Universidad De Extremadura. Personal Docente. Retribuciones. (2023061057)
Resolución de 17 de marzo de 2023, del Rector, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo Social propiciando convocatoria de complementos retributivos adicionales para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura.
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OBSERVACIONES
El profesorado deberá presentar copia del certificado de
participación en aquellos casos que no aparezcan automáticamente y de oficio en su autoinforme electrónico.
Pero sólo se puntuarán cuando en el certificado se indique que la participación del profesor/a ha sido real y
efectiva.
No se computará como mérito si la función es realizada
por el profesor en el ejercicio de un cargo académico
retribuido (vicedecano/subdirector de centro, etc.).
El profesorado deberá presentar copia del certificado de
participación en aquellos casos que no aparezcan automáticamente y de oficio en su autoinforme electrónico.
Sólo se puntuarán cuando en el certificado se indique
que la participación del profesor/a ha sido real y efectiva, habiendo asistido al menos al 70% de las reuniones.
En el caso de las Comisiones de contratación de nuevo
profesorado cuando no aparezcan automáticamente y
de oficio en su autoinforme electrónico los documentos
que se deberán presentar serán las copias de las actas
que pueden encontrarse en la web del Vicerrectorado de
profesorado.
•P
lan de Acción Tutorial: Coordinador 0,20 puntos/año, profesor
0,15 puntos/año.
• Difusores de titulación, jornadas de puertas abiertas y ferias
educativas: 0,30 puntos/año
• Tutor Aula de debate: 0,20 puntos/año
• Coordinador de relaciones internacionales en los centros: 0,5
puntos/curso.
• Profesor de la Unidad de atención al estudiante o unidades de
carácter similar que se creen en la UEx: 0,20 puntos/año
• Comisión de Calidad de la Titulación:
o Coordinación: 3 puntos/año (grado), 2 puntos/año (máster/
programa doctorado).
oR
esto: 1,5 puntos/año (grado), 1 punto/año (máster/programa de doctorado).
• Comisión Coordinadora Evaluación Docente: 0,1 puntos/año.
• Comisión Planificación Académica o Comisión de Estudios de
Postgrado: 0,10 puntos/año.
• Comisión de Calidad de la UEx: 0,2 puntos/año.
• Comisión de Calidad del Centro: 0,2 puntos/año.
• Comisión de Calidad Intercentro: 0,2 puntos/año.
• Comisión de Evaluación Docente de la UEx: 2 puntos/año.
• Comisión de Evaluación Docente del Centro: 0,25 puntos/año.
• Comisión de Evaluación Docente del Departamento: 0,1 puntos/año.
• Equipos de Auditoría Interna AUDIT: 1,5 puntos equipo/año.
• Comisión de contratación de nuevo profesorado: 0,1 puntos/
comisión.
• Otras comisiones del centro o de la Universidad relacionadas
con la docencia (orientación al estudiante, prácticas externas,
movilidad, pase de encuestas de satisfacción con la docencia de
los estudiantes, etc.): 0,2 puntos/año coordinador, 0,1 puntos/
año resto.
Actividades de orientación al
estudiante
MÁXIMO: 4 puntos.
Participación en comisiones docentes
MÁXIMO: 7 puntos.
MÁXIMO: 30 puntos
ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN
3. DESARROLLO
NÚMERO 60
Martes 28 de marzo de 2023
19246
El profesorado deberá presentar copia del certificado de
participación en aquellos casos que no aparezcan automáticamente y de oficio en su autoinforme electrónico.
Pero sólo se puntuarán cuando en el certificado se indique que la participación del profesor/a ha sido real y
efectiva.
No se computará como mérito si la función es realizada
por el profesor en el ejercicio de un cargo académico
retribuido (vicedecano/subdirector de centro, etc.).
El profesorado deberá presentar copia del certificado de
participación en aquellos casos que no aparezcan automáticamente y de oficio en su autoinforme electrónico.
Sólo se puntuarán cuando en el certificado se indique
que la participación del profesor/a ha sido real y efectiva, habiendo asistido al menos al 70% de las reuniones.
En el caso de las Comisiones de contratación de nuevo
profesorado cuando no aparezcan automáticamente y
de oficio en su autoinforme electrónico los documentos
que se deberán presentar serán las copias de las actas
que pueden encontrarse en la web del Vicerrectorado de
profesorado.
•P
lan de Acción Tutorial: Coordinador 0,20 puntos/año, profesor
0,15 puntos/año.
• Difusores de titulación, jornadas de puertas abiertas y ferias
educativas: 0,30 puntos/año
• Tutor Aula de debate: 0,20 puntos/año
• Coordinador de relaciones internacionales en los centros: 0,5
puntos/curso.
• Profesor de la Unidad de atención al estudiante o unidades de
carácter similar que se creen en la UEx: 0,20 puntos/año
• Comisión de Calidad de la Titulación:
o Coordinación: 3 puntos/año (grado), 2 puntos/año (máster/
programa doctorado).
oR
esto: 1,5 puntos/año (grado), 1 punto/año (máster/programa de doctorado).
• Comisión Coordinadora Evaluación Docente: 0,1 puntos/año.
• Comisión Planificación Académica o Comisión de Estudios de
Postgrado: 0,10 puntos/año.
• Comisión de Calidad de la UEx: 0,2 puntos/año.
• Comisión de Calidad del Centro: 0,2 puntos/año.
• Comisión de Calidad Intercentro: 0,2 puntos/año.
• Comisión de Evaluación Docente de la UEx: 2 puntos/año.
• Comisión de Evaluación Docente del Centro: 0,25 puntos/año.
• Comisión de Evaluación Docente del Departamento: 0,1 puntos/año.
• Equipos de Auditoría Interna AUDIT: 1,5 puntos equipo/año.
• Comisión de contratación de nuevo profesorado: 0,1 puntos/
comisión.
• Otras comisiones del centro o de la Universidad relacionadas
con la docencia (orientación al estudiante, prácticas externas,
movilidad, pase de encuestas de satisfacción con la docencia de
los estudiantes, etc.): 0,2 puntos/año coordinador, 0,1 puntos/
año resto.
Actividades de orientación al
estudiante
MÁXIMO: 4 puntos.
Participación en comisiones docentes
MÁXIMO: 7 puntos.
MÁXIMO: 30 puntos
ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN
3. DESARROLLO
NÚMERO 60
Martes 28 de marzo de 2023
19246
