Universidad De Extremadura. Personal Docente. Retribuciones. (2023061057)
Resolución de 17 de marzo de 2023, del Rector, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo Social propiciando convocatoria de complementos retributivos adicionales para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura.
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MÁXIMO: 7 puntos.

Actividades de tutela académica

MÁXIMO: 6 puntos.

Impartición de docencia en asignaturas completas autorizadas
en otra lengua y que no sean de
idioma

MÁXIMO: 10 puntos.

Organización de actividades
complementarias de formación
(visitas, conferencias de profesionales y similares), que no formen parte del encargo docente

MÁXIMO: 2 puntos

Cumplimiento normativa de
evaluación de los resultados de
aprendizaje

MÁXIMO: 30 puntos

3. DESARROLLO

Para las prácticas extracurriculares, la puntuación es
independiente del número de estudiantes tutorizados.

El profesorado deberá presentar copia del certificado correspondiente en aquellos casos que no aparezcan automáticamente y de oficio en su autoinforme electrónico.

No se valorarán asignaturas con 0 estudiantes.

El profesorado deberá presentar certificado del departamento en el que aparezca el curso, el número de estudiantes matriculados y el número de créditos impartidos.

El profesorado deberá justificarlo mediante certificado
del servicio o centro en el que conste una descripción
de la actividad, los objetivos docentes, la fecha/s de
realización y el profesor/es organizadores.

En este apartado se tendrán en cuenta las actividades
organizadas por el servicio de difusión de la cultura
científica (noche de investigadores, desayunos con la
ciencia…). Sólo se tendrá en cuenta una actividad por
curso en un mismo evento.

Información aportada a través de una pregunta específica incluida en los informes de cargos académicos.

OBSERVACIONES

Martes 28 de marzo de 2023

•P
 articipación en tribunal de tesis y trabajos fin de estudios:
0,10 puntos/trabajo.

• Tutor de prácticas extracurriculares: 0,10 puntos/año

•T
 rabajos fin de estudio: 1,0 puntos/trabajo con dirección única
y 0,5 puntos por trabajo en codirección.

•D
 irector de tesis: 2,0 puntos/tesis con dirección única y 1,0
puntos por tesis en codirección.

La asignación de esta puntuación es independiente al número de
asignaturas que se impartan en inglés.

• 1 punto/crédito.

Hasta 1 punto/actividad y año para el coordinador de la actividad,
0,5 puntos para colaboradores.

Cuando existan varios informes de responsables académicos, se
calculará la media.

• Cuando sea “desfavorable”: 0 puntos.

•C
 uando ese apartado del informe del responsable académico
sea “favorable”: 2 puntos.

ASIGNACIÓN DE PUNTUACIÓN

NÚMERO 60

19245