Consejería De Educación Y Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2023040047)
Decreto 16/2023, de 1 de marzo, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación laboral y el mantenimiento del empleo estable y de calidad en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 59
Lunes 27 de marzo de 2023
18504
DISPOSICIONES GENERALES
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
DECRETO 16/2023, de 1 de marzo, por el que se establecen las bases
reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación laboral y
el mantenimiento del empleo estable y de calidad en la Comunidad Autónoma
de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria. (2023040047)
La Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece entre los fines del mismo, la gestión y coordinación de los procesos derivados de
las políticas activas de empleo. Asimismo, el artículo 4 del Decreto 26/2009, por el que se
aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece entre sus funciones fomentar el empleo de calidad, cualificado y estable, en especial para colectivos con una
mayor dificultad de inserción laboral.
La Ley de empleo, aprobada por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, establece que las comunidades autónomas están habilitadas para el diseño y ejecución de programas y servicios de políticas activas de empleo adaptadas a las peculiaridades y características
de sus mercados de trabajo locales que, en todo caso, deberán preverse en el respectivo Plan
anual de política de empleo (PAPE).
El programa de subvenciones previsto en esta norma se inserta en los objetivos de la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial en Extremadura 2020-2025 y del Plan de Empleo
de Extremadura 2022-2023, como son aumentar la participación de hombres y mujeres en el
mercado laboral, reducir el desempleo estructural y fomentar el empleo de calidad, mediante
el establecimiento de ayudas a empresas privadas para la contratación indefinida de personas
desempleadas con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Para el cumplimiento de estos objetivos, en el Plan de Empleo de Extremadura 2022-2023
se recoge en el eje 1 “Eje de calidad: más y mejores empleos, conectados con la actividad
productiva”, el objetivo 6 “Fomentar la contratación estable”, según el cual se persigue el
incremento de la contratación indefinida entre los grupos de población en mayor riesgo de
exclusión del mercado laboral.
Mediante la Orden de 4 de marzo de 2021 se establecieron las bases reguladoras de las
subvenciones para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de
Extremadura. Al amparo de dicha orden se han publicado dos convocatorias y se han subvencionado más de 10.000 contrataciones indefinidas iniciales o transformaciones de contratos
temporales en indefinidos.
Lunes 27 de marzo de 2023
18504
DISPOSICIONES GENERALES
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
DECRETO 16/2023, de 1 de marzo, por el que se establecen las bases
reguladoras de las subvenciones para el fomento de la contratación laboral y
el mantenimiento del empleo estable y de calidad en la Comunidad Autónoma
de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria. (2023040047)
La Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece entre los fines del mismo, la gestión y coordinación de los procesos derivados de
las políticas activas de empleo. Asimismo, el artículo 4 del Decreto 26/2009, por el que se
aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece entre sus funciones fomentar el empleo de calidad, cualificado y estable, en especial para colectivos con una
mayor dificultad de inserción laboral.
La Ley de empleo, aprobada por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, establece que las comunidades autónomas están habilitadas para el diseño y ejecución de programas y servicios de políticas activas de empleo adaptadas a las peculiaridades y características
de sus mercados de trabajo locales que, en todo caso, deberán preverse en el respectivo Plan
anual de política de empleo (PAPE).
El programa de subvenciones previsto en esta norma se inserta en los objetivos de la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial en Extremadura 2020-2025 y del Plan de Empleo
de Extremadura 2022-2023, como son aumentar la participación de hombres y mujeres en el
mercado laboral, reducir el desempleo estructural y fomentar el empleo de calidad, mediante
el establecimiento de ayudas a empresas privadas para la contratación indefinida de personas
desempleadas con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Para el cumplimiento de estos objetivos, en el Plan de Empleo de Extremadura 2022-2023
se recoge en el eje 1 “Eje de calidad: más y mejores empleos, conectados con la actividad
productiva”, el objetivo 6 “Fomentar la contratación estable”, según el cual se persigue el
incremento de la contratación indefinida entre los grupos de población en mayor riesgo de
exclusión del mercado laboral.
Mediante la Orden de 4 de marzo de 2021 se establecieron las bases reguladoras de las
subvenciones para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de
Extremadura. Al amparo de dicha orden se han publicado dos convocatorias y se han subvencionado más de 10.000 contrataciones indefinidas iniciales o transformaciones de contratos
temporales en indefinidos.
