Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Recursos Humanos. (2023061016)
Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de aprobación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos adscritos al Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX).
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NÚMERO 58
Viernes 24 de marzo de 2023
18101
Conjuntamente con lo anterior, conforme al acuerdo para el desarrollo de los procesos de
estabilización adoptado a nivel de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, publicado en el DOE n.º 151, de 5 de agosto, las plazas afectadas por tales procesos
serán ofertadas previamente al personal funcionario de carrera y laboral fijo por medio de los
correspondientes procedimientos de provisión de puestos de trabajo.
En los procesos de estabilización y en los procedimientos de provisión reseñados con anterioridad se han visto incluidos un elevado porcentaje de los puestos adscritos al CICYTEX, en
su mayoría puestos de investigación ocupados por personal indefinido no fijo, impidiendo a
este ente público disponer de los mismos para su cobertura conforme al nuevo marco jurídico
contenido en el EPIF.
La situación actual de la plantilla del CICYTEX y las circunstancias anteriormente reseñadas
demandan la implantación de un plan de ordenación que, de conformidad con lo previsto en
el artículo 27 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, permita la
adopción de medidas destinadas a la reestructuración de los recursos humanos del CICYTEX
para la consecución de los siguientes objetivos:
• Adaptar la estructura actual de puestos de trabajo del CICYTEX al nuevo marco normativo en materia del personal de investigación del ente público constituido por la Ley
10/2010, de 16 de noviembre, y por el Decreto 95/2022, de 20 de julio, por el que se
aprueba el Estatuto del Personal de Investigación Funcionario del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) y se regula el proceso de
integración en las escalas del personal de investigación (EPIF).
• Homogeneizar el régimen jurídico aplicable a los recursos humanos afectos a la
investigación.
• Dotar a la plantilla del CICYTEX con personal que ostente un perfil profesional adecuado
para un centro de investigación y a las actividades desempeñadas en el mismo.
• Reducir la temporalidad en el empleo, de forma que CICYTEX disponga de una plantilla
estable que le permita planificar su actividad investigadora.
• Fomentar el desarrollo profesional del personal de investigación.
• Garantizar el relevo generacional de la plantilla y la continuidad de las líneas de
investigación.
El plan de ordenación resulta de aplicación a todos los puestos de personal funcionario y
laboral que conforman la actual plantilla del CICYTEX, si bien determinadas medidas serán
Viernes 24 de marzo de 2023
18101
Conjuntamente con lo anterior, conforme al acuerdo para el desarrollo de los procesos de
estabilización adoptado a nivel de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, publicado en el DOE n.º 151, de 5 de agosto, las plazas afectadas por tales procesos
serán ofertadas previamente al personal funcionario de carrera y laboral fijo por medio de los
correspondientes procedimientos de provisión de puestos de trabajo.
En los procesos de estabilización y en los procedimientos de provisión reseñados con anterioridad se han visto incluidos un elevado porcentaje de los puestos adscritos al CICYTEX, en
su mayoría puestos de investigación ocupados por personal indefinido no fijo, impidiendo a
este ente público disponer de los mismos para su cobertura conforme al nuevo marco jurídico
contenido en el EPIF.
La situación actual de la plantilla del CICYTEX y las circunstancias anteriormente reseñadas
demandan la implantación de un plan de ordenación que, de conformidad con lo previsto en
el artículo 27 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, permita la
adopción de medidas destinadas a la reestructuración de los recursos humanos del CICYTEX
para la consecución de los siguientes objetivos:
• Adaptar la estructura actual de puestos de trabajo del CICYTEX al nuevo marco normativo en materia del personal de investigación del ente público constituido por la Ley
10/2010, de 16 de noviembre, y por el Decreto 95/2022, de 20 de julio, por el que se
aprueba el Estatuto del Personal de Investigación Funcionario del Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) y se regula el proceso de
integración en las escalas del personal de investigación (EPIF).
• Homogeneizar el régimen jurídico aplicable a los recursos humanos afectos a la
investigación.
• Dotar a la plantilla del CICYTEX con personal que ostente un perfil profesional adecuado
para un centro de investigación y a las actividades desempeñadas en el mismo.
• Reducir la temporalidad en el empleo, de forma que CICYTEX disponga de una plantilla
estable que le permita planificar su actividad investigadora.
• Fomentar el desarrollo profesional del personal de investigación.
• Garantizar el relevo generacional de la plantilla y la continuidad de las líneas de
investigación.
El plan de ordenación resulta de aplicación a todos los puestos de personal funcionario y
laboral que conforman la actual plantilla del CICYTEX, si bien determinadas medidas serán
