Universidad De Extremadura. Presupuestos. (2023060846)
Resolución de 2 de marzo de 2023, del Rector, por la que se hace público el presupuesto de la Universidad de Extremadura para el ejercicio económico de 2023.
144 páginas totales
Página
RPT 2023
Se define el Área como aquella estructura organizativa únicamente existente cuando concurra una extensión y amplitud
de materias que aparecen vinculadas por un elemento común de índole funcional y que coordinen, al menos, la actuación
de dos Servicios.
□ Nivel orgánico 2. Áreas y asimiladas.
Miércoles 15 de marzo de 2023
Los titulares de estos puestos asumen responsabilidad directa en la proposición de soluciones y el control de diferentes
aspectos relacionados con su ámbito funcional; elaboran informes altamente especializados y prestan asesoramientos
dentro del campo de sus conocimientos para la orientación de la gestión universitaria. Pueden organizar y dirigir
actividades de subordinados integrados en otros niveles estructurales.
• Se individualizan o distinguen en la denominación y contenido genérico de los restantes puestos de trabajo, por
realizar tareas que aparecen particularizadas y no se identifican a las exigidas básicamente a otros.
• Requieren una alta especialización, precisando titulación académica y experiencia.
• Generan actos susceptibles de producir efectos frente a terceros.
Constituyen puestos singulares especializados los que cumplan las siguientes exigencias:
□ Nivel orgánico 1. Puestos singulares especializados.
Cataloga cada puesto de trabajo conforme a los Criterios básico para la fijación de la Estructura Orgánica de la Gerencia,
aprobados por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura, en sesión de 21 de diciembre de 2005.
4. NIVEL ORGÁNICO.
Ubica el puesto en alguna de las localidades de la Comunidad Autónoma de Extremadura donde existen centros de la
Universidad. L1 = Badajoz/Cáceres, indistintamente; L2 = Badajoz; L3 = Cáceres; L4 = Mérida; L5 = Plasencia.
3. LOCALIDAD.
Recoge la denominación de cada uno de los puestos de trabajo y la adscripción que mantiene a las distintas unidades
orgánicas de la Gerencia aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Universidad.
2. DENOMINACIÓN DEL PUESTO Y ADSCRIPCIÓN A UNIDADES ORGÁNICAS.
Determina la identificación del puesto en el programa de recursos humanos de la Universidad de Extremadura.
1. CÓDIGO.
CLAVES UTILIZADAS
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA - PRESUPUESTOS 2023
NÚMERO 51
16190
Se define el Área como aquella estructura organizativa únicamente existente cuando concurra una extensión y amplitud
de materias que aparecen vinculadas por un elemento común de índole funcional y que coordinen, al menos, la actuación
de dos Servicios.
□ Nivel orgánico 2. Áreas y asimiladas.
Miércoles 15 de marzo de 2023
Los titulares de estos puestos asumen responsabilidad directa en la proposición de soluciones y el control de diferentes
aspectos relacionados con su ámbito funcional; elaboran informes altamente especializados y prestan asesoramientos
dentro del campo de sus conocimientos para la orientación de la gestión universitaria. Pueden organizar y dirigir
actividades de subordinados integrados en otros niveles estructurales.
• Se individualizan o distinguen en la denominación y contenido genérico de los restantes puestos de trabajo, por
realizar tareas que aparecen particularizadas y no se identifican a las exigidas básicamente a otros.
• Requieren una alta especialización, precisando titulación académica y experiencia.
• Generan actos susceptibles de producir efectos frente a terceros.
Constituyen puestos singulares especializados los que cumplan las siguientes exigencias:
□ Nivel orgánico 1. Puestos singulares especializados.
Cataloga cada puesto de trabajo conforme a los Criterios básico para la fijación de la Estructura Orgánica de la Gerencia,
aprobados por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura, en sesión de 21 de diciembre de 2005.
4. NIVEL ORGÁNICO.
Ubica el puesto en alguna de las localidades de la Comunidad Autónoma de Extremadura donde existen centros de la
Universidad. L1 = Badajoz/Cáceres, indistintamente; L2 = Badajoz; L3 = Cáceres; L4 = Mérida; L5 = Plasencia.
3. LOCALIDAD.
Recoge la denominación de cada uno de los puestos de trabajo y la adscripción que mantiene a las distintas unidades
orgánicas de la Gerencia aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Universidad.
2. DENOMINACIÓN DEL PUESTO Y ADSCRIPCIÓN A UNIDADES ORGÁNICAS.
Determina la identificación del puesto en el programa de recursos humanos de la Universidad de Extremadura.
1. CÓDIGO.
CLAVES UTILIZADAS
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA - PRESUPUESTOS 2023
NÚMERO 51
16190
