Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023060832)
Resolución de 2 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del IV Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Subus Grupo de Transporte, SL, para su centro de trabajo de Cáceres.
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NÚMERO 50
Martes 14 de marzo de 2023
15699
• 7) E
l trabajador percibirá las retribuciones fijadas en el Convenio Colectivo a prorrata de
la jornada que efectivamente realiza (salario base, antigüedad consolidada, garantía
ad personam, plus convenio y quebranto de moneda). Las retribuciones fijadas en el
Convenio Colectivo con carácter variable y por día de trabajo efectivo serán percibidas por el trabajador, al valor fijado para el momento en que realmente se presta el
servicio a la empresa sin actualizaciones de clase alguna, únicamente en los días en
los que desarrolle efectivamente su actividad y en proporción al número de horas que
efectivamente preste servicios (plus perceptor, toma y deje, etc.).
• 8) Los trabajadores que se acojan a la jubilación parcial, no podrá reclamar el premio de
fidelidad previsto en el Convenio Colectivo.
Disposición final primera:
Este Convenio Colectivo de ámbito empresarial ha sido firmado por la Representación legal de
la Empresa “Subús Grupo de Transporte, SL” y el Comité de Empresa. Se acuerda iniciar los
trámites preceptivos para su registro ante la Consejería de Educación y Empleo – Dirección
General de Trabajo- solicitando su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Las partes firmantes autorizan a Cesáreo Mateos Vicente, con DNI ***7146** a fin de que
lleve a cabo las gestiones oportunas para el correcto registro de la presente acta.
Martes 14 de marzo de 2023
15699
• 7) E
l trabajador percibirá las retribuciones fijadas en el Convenio Colectivo a prorrata de
la jornada que efectivamente realiza (salario base, antigüedad consolidada, garantía
ad personam, plus convenio y quebranto de moneda). Las retribuciones fijadas en el
Convenio Colectivo con carácter variable y por día de trabajo efectivo serán percibidas por el trabajador, al valor fijado para el momento en que realmente se presta el
servicio a la empresa sin actualizaciones de clase alguna, únicamente en los días en
los que desarrolle efectivamente su actividad y en proporción al número de horas que
efectivamente preste servicios (plus perceptor, toma y deje, etc.).
• 8) Los trabajadores que se acojan a la jubilación parcial, no podrá reclamar el premio de
fidelidad previsto en el Convenio Colectivo.
Disposición final primera:
Este Convenio Colectivo de ámbito empresarial ha sido firmado por la Representación legal de
la Empresa “Subús Grupo de Transporte, SL” y el Comité de Empresa. Se acuerda iniciar los
trámites preceptivos para su registro ante la Consejería de Educación y Empleo – Dirección
General de Trabajo- solicitando su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Las partes firmantes autorizan a Cesáreo Mateos Vicente, con DNI ***7146** a fin de que
lleve a cabo las gestiones oportunas para el correcto registro de la presente acta.
