Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. Turno De Ascenso. (2023060591)
Resolución de 9 de febrero de 2023, de la Dirección, por la que se convoca prueba selectiva, por turno de ascenso, para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Auxiliar Administrativo.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 42
Jueves 2 de marzo de 2023
13640
Segundo Ejercicio: Práctico.
Consistirá en resolver varias pruebas prácticas que podrán constar de varios apartados,
propuestos por el Tribunal y relacionadas con el programa de materias que figuran como
anexo II de estas Bases, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El contenido de este ejercicio deberá guardar relación directa con las características funcionales del puesto a cubrir, mediante realización de trabajos correspondientes a las distintas
funciones y especialidades propias de la categoría objeto de las pruebas.
Se valorará el grado de perfección demostrado en su realización y el conocimiento de las
funciones a desempeñar.
La valoración del mismo será ponderada previamente por el Tribunal de Selección, informándose a los aspirantes, antes de iniciarse esta prueba, de la puntuación, distribución
entre cada uno de los supuestos, pruebas y apartados que lo conformen.
Tanto el primer como el segundo ejercicio serán calificados de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlos obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El valor total
de la prueba objetiva se obtendrá de la suma de los dos ejercicios.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los aspirantes que ha superado el mismo, disponiendo de un plazo de 5 días
hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
3. Concurso de méritos.
3.1. L
os méritos se valoración con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, conforme al siguiente baremo:
A/ Por actividad formativa, hasta un máximo de 2 puntos:
a) Por realización de cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán, hasta
un máximo de 1,5 puntos, exclusivamente los cursos de formación y perfeccionamiento realizados cuyo contenido verse sobre materias directamente relacionadas
con las funciones propias de la categoría de auxiliar administrativo, organizados u
homologados por el Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida la Escuela de Administración Pública de Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública
o cualquier otro Centro Oficial de Formación de Empleados Públicos, o acogidos al
Plan Nacional de Formación Continua de las Administraciones Públicas independientemente del promotor de los mismos.
Jueves 2 de marzo de 2023
13640
Segundo Ejercicio: Práctico.
Consistirá en resolver varias pruebas prácticas que podrán constar de varios apartados,
propuestos por el Tribunal y relacionadas con el programa de materias que figuran como
anexo II de estas Bases, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
El contenido de este ejercicio deberá guardar relación directa con las características funcionales del puesto a cubrir, mediante realización de trabajos correspondientes a las distintas
funciones y especialidades propias de la categoría objeto de las pruebas.
Se valorará el grado de perfección demostrado en su realización y el conocimiento de las
funciones a desempeñar.
La valoración del mismo será ponderada previamente por el Tribunal de Selección, informándose a los aspirantes, antes de iniciarse esta prueba, de la puntuación, distribución
entre cada uno de los supuestos, pruebas y apartados que lo conformen.
Tanto el primer como el segundo ejercicio serán calificados de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlos obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El valor total
de la prueba objetiva se obtendrá de la suma de los dos ejercicios.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los aspirantes que ha superado el mismo, disponiendo de un plazo de 5 días
hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
3. Concurso de méritos.
3.1. L
os méritos se valoración con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, conforme al siguiente baremo:
A/ Por actividad formativa, hasta un máximo de 2 puntos:
a) Por realización de cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán, hasta
un máximo de 1,5 puntos, exclusivamente los cursos de formación y perfeccionamiento realizados cuyo contenido verse sobre materias directamente relacionadas
con las funciones propias de la categoría de auxiliar administrativo, organizados u
homologados por el Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida la Escuela de Administración Pública de Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública
o cualquier otro Centro Oficial de Formación de Empleados Públicos, o acogidos al
Plan Nacional de Formación Continua de las Administraciones Públicas independientemente del promotor de los mismos.
