Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. Turno De Ascenso. (2023060591)
Resolución de 9 de febrero de 2023, de la Dirección, por la que se convoca prueba selectiva, por turno de ascenso, para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Auxiliar Administrativo.
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NÚMERO 42
Jueves 2 de marzo de 2023
13644
Octava: Superación del proceso.
1. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal emitirá resolución en que expresará, por orden
de puntuación, el nombre de los aspirantes que hubieran superado la prueba objetiva, con
expresión de la puntuación obtenida, que se publicará en el Tablón de Anuncios del Consorcio y en su página web, apartado de empleo.
2. Simultáneamente el Director del Consorcio anunciará la apertura del plazo de diez días
hábiles para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen
para la fase de concurso de méritos, tal y como se establece en la base sexta.
Finalizado el referido plazo, el Director remitirá al Tribunal los documentos justificativos de
los méritos a valorar, tanto si han sido aportados por los aspirantes.
3. Una vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal hará público, por el mismo procedimiento
dispuesto para la fase de prueba objetiva las listas con la puntuación obtenida en dicha fase
por los aspirantes, disponiendo los interesados de un plazo de 5 días hábiles para efectuar
reclamaciones ante el mismo. A continuación las remitirán al Director.
4. Con la puntuación total obtenida por los aspirantes en la prueba objetiva y en el concurso
de méritos el Tribunal elevará la propuesta con el aspirante aprobado al Director, quién dispondrá su inserción en el Diario Oficial de Extremadura, no pudiéndose declarar aprobados
mayor número de aspirantes que el necesario para cubrir el puesto convocado a ascenso.
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación provisional, para presentar las alegaciones que
estimen pertinentes, que no tendrán carácter de recurso.
Finalizado dicho plazo, el Director dictará resolución conteniendo la relación definitiva de
aprobados y dispondrá su publicación el Diario Oficial de Extremadura.
Los aspirantes que pretendan acceder a un puesto, o puedan resultar adjudicatarios de un
puesto que suponga contacto habitual con menores deberán acreditar la circunstancia de
no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Dicha acreditación se realizará mediante la presentación del correspondiente
certificado emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales o autorizando a la
Administración para recabar el referido certificado.
La mencionada relación definitiva de aprobados agota la vía administrativa, pudiendo los
interesados interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Jueves 2 de marzo de 2023
13644
Octava: Superación del proceso.
1. Finalizada la fase de concurso, el Tribunal emitirá resolución en que expresará, por orden
de puntuación, el nombre de los aspirantes que hubieran superado la prueba objetiva, con
expresión de la puntuación obtenida, que se publicará en el Tablón de Anuncios del Consorcio y en su página web, apartado de empleo.
2. Simultáneamente el Director del Consorcio anunciará la apertura del plazo de diez días
hábiles para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen
para la fase de concurso de méritos, tal y como se establece en la base sexta.
Finalizado el referido plazo, el Director remitirá al Tribunal los documentos justificativos de
los méritos a valorar, tanto si han sido aportados por los aspirantes.
3. Una vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal hará público, por el mismo procedimiento
dispuesto para la fase de prueba objetiva las listas con la puntuación obtenida en dicha fase
por los aspirantes, disponiendo los interesados de un plazo de 5 días hábiles para efectuar
reclamaciones ante el mismo. A continuación las remitirán al Director.
4. Con la puntuación total obtenida por los aspirantes en la prueba objetiva y en el concurso
de méritos el Tribunal elevará la propuesta con el aspirante aprobado al Director, quién dispondrá su inserción en el Diario Oficial de Extremadura, no pudiéndose declarar aprobados
mayor número de aspirantes que el necesario para cubrir el puesto convocado a ascenso.
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación provisional, para presentar las alegaciones que
estimen pertinentes, que no tendrán carácter de recurso.
Finalizado dicho plazo, el Director dictará resolución conteniendo la relación definitiva de
aprobados y dispondrá su publicación el Diario Oficial de Extremadura.
Los aspirantes que pretendan acceder a un puesto, o puedan resultar adjudicatarios de un
puesto que suponga contacto habitual con menores deberán acreditar la circunstancia de
no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Dicha acreditación se realizará mediante la presentación del correspondiente
certificado emitido por el Registro Central de Delincuentes Sexuales o autorizando a la
Administración para recabar el referido certificado.
La mencionada relación definitiva de aprobados agota la vía administrativa, pudiendo los
interesados interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
