Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Personal Laboral. (2023060679)
Resolución de 24 de febrero de 2023, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 22 de febrero pasado, por el que se establecen las directrices para la incorporación de personal indefinido y la contratación de personal laboral temporal por las entidades del sector público empresarial y fundacional de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura en 2023.
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NÚMERO 41
12867
Miércoles 1 de marzo de 2023
— Tras un anuncio público de convocatoria para la cobertura de un puesto de trabajo restringida a las administraciones consorciadas, no fuera posible cubrir dicho puesto.
Siendo de aplicación, en ambos casos, las normas contenidas en las directrices anteriores
para la contratación de personal indefinido y temporal, deberá, además justificarse en la
solicitud:
En el primer supuesto:
— La singularidad de las funciones a desempeñar.
— La inviabilidad de la adscripción al consorcio de personal procedente de las administraciones consorciadas para el desempeño de las mismas.
En el segundo supuesto:
— El anuncio público de convocatoria para la cobertura de un puesto de trabajo restringida
a las administraciones consorciadas previamente realizado.
— La imposibilidad de cobertura del puesto mediante dicho anuncio.
6.2. E
l régimen jurídico del personal que se incorpore al consorcio será en todo caso el de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, como administración de adscripción del consorcio y sus retribuciones en ningún caso podrán superar las establecidas para puestos de
trabajo equivalentes en aquélla.
•••
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Miércoles 1 de marzo de 2023
— Tras un anuncio público de convocatoria para la cobertura de un puesto de trabajo restringida a las administraciones consorciadas, no fuera posible cubrir dicho puesto.
Siendo de aplicación, en ambos casos, las normas contenidas en las directrices anteriores
para la contratación de personal indefinido y temporal, deberá, además justificarse en la
solicitud:
En el primer supuesto:
— La singularidad de las funciones a desempeñar.
— La inviabilidad de la adscripción al consorcio de personal procedente de las administraciones consorciadas para el desempeño de las mismas.
En el segundo supuesto:
— El anuncio público de convocatoria para la cobertura de un puesto de trabajo restringida
a las administraciones consorciadas previamente realizado.
— La imposibilidad de cobertura del puesto mediante dicho anuncio.
6.2. E
l régimen jurídico del personal que se incorpore al consorcio será en todo caso el de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, como administración de adscripción del consorcio y sus retribuciones en ningún caso podrán superar las establecidas para puestos de
trabajo equivalentes en aquélla.
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