Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2023060399)
Resolución de 30 de enero de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de puestos de trabajo de Jefe de Servicio y Jefe de Sección de carácter asistencial de Atención Especializada, del Servicio Extremeño de Salud en el Área de Salud de Don Benito-Villanueva de la Serena.
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NÚMERO 27
Miércoles 8 de febrero de 2023
8820
Octava. Selección de aspirantes.
8.1. U
na vez realizadas las pruebas, la Comisión de Valoración elaborará la relación de aspirantes que hayan superado las mismas, por el orden de la puntuación total obtenida,
siendo ésta el resultado de la media aritmética de las puntuaciones de cada una de las
dos fases que conforman el procedimiento de provisión.
8.2. E
n caso de empate en la puntuación total obtenida, éste se resolverá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el proyecto técnico, en segundo lugar se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el currículo profesional, y en caso de persistir el empate se resolverá según el resultado del sorteo de la letra publicado mediante
Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Dirección General de Función Pública (DOE n.º
42, de 3 de marzo), en el que se establece que el orden de prelación de los aspirantes,
en caso de empate, comenzará por la letra “M”.
8.3. F
inalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación, conjuntamente con el resultado final del proceso de
provisión, el cual será publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante resolución
de la Dirección Gerencia que indicará los recursos que caben contra la misma.
L
a Comisión de Valoración podrá proponer que todos o algunos de los puestos convocados queden vacantes cuando a su juicio, ninguno de los aspirantes presentados reúna
las condiciones técnicas o científicas necesarias para el desempeño del puesto.
Novena. Nombramiento y toma de posesión.
9.1. E
l nombramiento obtenido en este procedimiento supondrá en el caso de tratarse de personal del mismo Área de Salud, la acumulación de las funciones del puesto de jefatura a
las propias de la plaza básica.
E
n el caso de que el seleccionado fuera personal estatutario fijo de otra Área de Salud
del Servicio Extremeño de Salud o de cualquier otro Servicio de Salud, el nombramiento
para el desempeño de un puesto de Jefatura conllevará la adscripción definitiva a una
plaza básica de la misma categoría y especialidad, acumulándose las funciones de la
jefatura a las propias de la plaza básica a la que haya sido adscrito.
L
a obtención con posterioridad de una plaza básica u otro puesto por cualquier tipo de
procedimiento en el Sistema Nacional de Salud conllevará el cese en el puesto obtenido a
través del procedimiento establecido en la presente resolución, y en su caso, en la plaza
básica en la que estuviera adscrito.
Miércoles 8 de febrero de 2023
8820
Octava. Selección de aspirantes.
8.1. U
na vez realizadas las pruebas, la Comisión de Valoración elaborará la relación de aspirantes que hayan superado las mismas, por el orden de la puntuación total obtenida,
siendo ésta el resultado de la media aritmética de las puntuaciones de cada una de las
dos fases que conforman el procedimiento de provisión.
8.2. E
n caso de empate en la puntuación total obtenida, éste se resolverá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el proyecto técnico, en segundo lugar se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el currículo profesional, y en caso de persistir el empate se resolverá según el resultado del sorteo de la letra publicado mediante
Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Dirección General de Función Pública (DOE n.º
42, de 3 de marzo), en el que se establece que el orden de prelación de los aspirantes,
en caso de empate, comenzará por la letra “M”.
8.3. F
inalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación, conjuntamente con el resultado final del proceso de
provisión, el cual será publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante resolución
de la Dirección Gerencia que indicará los recursos que caben contra la misma.
L
a Comisión de Valoración podrá proponer que todos o algunos de los puestos convocados queden vacantes cuando a su juicio, ninguno de los aspirantes presentados reúna
las condiciones técnicas o científicas necesarias para el desempeño del puesto.
Novena. Nombramiento y toma de posesión.
9.1. E
l nombramiento obtenido en este procedimiento supondrá en el caso de tratarse de personal del mismo Área de Salud, la acumulación de las funciones del puesto de jefatura a
las propias de la plaza básica.
E
n el caso de que el seleccionado fuera personal estatutario fijo de otra Área de Salud
del Servicio Extremeño de Salud o de cualquier otro Servicio de Salud, el nombramiento
para el desempeño de un puesto de Jefatura conllevará la adscripción definitiva a una
plaza básica de la misma categoría y especialidad, acumulándose las funciones de la
jefatura a las propias de la plaza básica a la que haya sido adscrito.
L
a obtención con posterioridad de una plaza básica u otro puesto por cualquier tipo de
procedimiento en el Sistema Nacional de Salud conllevará el cese en el puesto obtenido a
través del procedimiento establecido en la presente resolución, y en su caso, en la plaza
básica en la que estuviera adscrito.
