Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2023060399)
Resolución de 30 de enero de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de puestos de trabajo de Jefe de Servicio y Jefe de Sección de carácter asistencial de Atención Especializada, del Servicio Extremeño de Salud en el Área de Salud de Don Benito-Villanueva de la Serena.
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NÚMERO 27
Miércoles 8 de febrero de 2023
8829
Reglas de valoración:
1. S
ólo podrá valorarse cuando haya un máximo de 3 coautores de los trabajos a que se
refieren las publicaciones científicas.
2. N
o se podrán valorar más de 3 capítulos de un mismo libro y siempre que no estén incluidos en algún libro valorado.
3. S
erán objeto de valoración los artículos recogidos en revistas científicas de publicación
periódica, siempre que guarden relación directa con la especialidad que corresponda.
4. S
e considerará que la revista en la que se haya publicado el artículo tiene difusión internacional cuando la misma aparezca adecuadamente recogida en los índices internacionales (MedLine o PubMed) en el año de la publicación.
5. L
a autoría de un libro completo o de capítulo de libros, serán objeto de valoración cuando corresponda a publicaciones que se encuentren adecuadamente referenciadas en
términos bibliográficos, y contengan ISBN.
6. E
n ningún caso un mismo contenido claramente determinado y objetivable, publicado
bajo diferentes formas, podrá ser objeto de más de una de las valoraciones establecidas
en el baremo, contando siempre la más favorable al interesado.
7. L
a publicación de la tesis doctoral no se valorará.
PROYECTO TÉCNICO DE GESTIÓN DE LA UNIDAD ASISTENCIAL (MÁXIMO 10 PUNTOS). Los
proyectos técnicos deberán contener, como mínimo, los siguientes apartados desarrollados:
1. O
RGANIGRAMA DEL SERVICIO Y SECCIÓN (hasta 1 punto). En este apartado se explicarán resumidamente las características que identifican a la unidad asistencial, descripción, su posición en el contexto del hospital, identificación de pacientes/usuarios para
los que se trabaja en la unidad, etc.
2. D
ESCRIPCIÓN Y FUNCIONES DEL PUESTO A CUBRIR Y DE LOS PUESTOS QUE CONFORMAN EL SERVICIO/SECCIÓN. (hasta 2 puntos). En este apartado se describirá el puesto
a cubrir y sus funciones, así como las áreas de trabajo que debe atender la unidad asistencial; y la distribución de trabajo entre los profesionales que conforman o debieran
conforman la unidad a criterio del aspirante.
3. P
ROPUESTA DE OBJETIVOS A CORTO Y MEDIO PLAZO, CON INDICADORES DE GESTIÓN
(CALIDAD Y PRODUCCIÓN) DE LA ACTIVIDAD DE LA UNIDAD (hasta 4 puntos): En este
apartado deberá detallarse los siguientes puntos:
Miércoles 8 de febrero de 2023
8829
Reglas de valoración:
1. S
ólo podrá valorarse cuando haya un máximo de 3 coautores de los trabajos a que se
refieren las publicaciones científicas.
2. N
o se podrán valorar más de 3 capítulos de un mismo libro y siempre que no estén incluidos en algún libro valorado.
3. S
erán objeto de valoración los artículos recogidos en revistas científicas de publicación
periódica, siempre que guarden relación directa con la especialidad que corresponda.
4. S
e considerará que la revista en la que se haya publicado el artículo tiene difusión internacional cuando la misma aparezca adecuadamente recogida en los índices internacionales (MedLine o PubMed) en el año de la publicación.
5. L
a autoría de un libro completo o de capítulo de libros, serán objeto de valoración cuando corresponda a publicaciones que se encuentren adecuadamente referenciadas en
términos bibliográficos, y contengan ISBN.
6. E
n ningún caso un mismo contenido claramente determinado y objetivable, publicado
bajo diferentes formas, podrá ser objeto de más de una de las valoraciones establecidas
en el baremo, contando siempre la más favorable al interesado.
7. L
a publicación de la tesis doctoral no se valorará.
PROYECTO TÉCNICO DE GESTIÓN DE LA UNIDAD ASISTENCIAL (MÁXIMO 10 PUNTOS). Los
proyectos técnicos deberán contener, como mínimo, los siguientes apartados desarrollados:
1. O
RGANIGRAMA DEL SERVICIO Y SECCIÓN (hasta 1 punto). En este apartado se explicarán resumidamente las características que identifican a la unidad asistencial, descripción, su posición en el contexto del hospital, identificación de pacientes/usuarios para
los que se trabaja en la unidad, etc.
2. D
ESCRIPCIÓN Y FUNCIONES DEL PUESTO A CUBRIR Y DE LOS PUESTOS QUE CONFORMAN EL SERVICIO/SECCIÓN. (hasta 2 puntos). En este apartado se describirá el puesto
a cubrir y sus funciones, así como las áreas de trabajo que debe atender la unidad asistencial; y la distribución de trabajo entre los profesionales que conforman o debieran
conforman la unidad a criterio del aspirante.
3. P
ROPUESTA DE OBJETIVOS A CORTO Y MEDIO PLAZO, CON INDICADORES DE GESTIÓN
(CALIDAD Y PRODUCCIÓN) DE LA ACTIVIDAD DE LA UNIDAD (hasta 4 puntos): En este
apartado deberá detallarse los siguientes puntos:
