Consejería De Educación Y Empleo. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Premios. (2023050028)
Orden de 31 de enero de 2023 por la que se convocan los Premios al fomento de la seguridad y salud en el trabajo de la Junta de Extremadura 2022.
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NÚMERO 26
Martes 7 de febrero de 2023

8353

INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE LOS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Responsable del tratamiento:
Consejería de Educación y Empleo.
Dirección: Edificio III Milenio Avda. Valhondo s/n Módulo 6, 1ª planta Mérida 06800.
Teléfono: 924005262.
Correo electrónico: dgt.eye@juntaex.es.
Delegado de protección de datos: dpd@juntaex.es.
Finalidad del tratamiento:
El examen, gestión y selección de las candidaturas a los “Premios al fomento de la seguridad
y salud en el trabajo de la Junta de Extremadura 2022”.
Conservación de los datos:
Plazos o criterios de conservación de los datos: La información será conservada hasta la finalización de la convocatoria y el acto de entrega de los premios, y posteriormente durante
los plazos legalmente previstos en la normativa y durante el plazo que un juez o tribunal los
pueda reclamar. Cumplidos estos plazos el expediente puede ser trasladado al Archivo Histórico de acuerdo con la normativa vigente.
Licitud y base jurídica del tratamiento:
La base legal para los tratamientos indicados en el Reglamento Europeo (UE) 2016/679 relativo a protección en el tratamiento de datos personales (RGPD): 6.1C) tratamiento necesario
para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento y en el
artículo 8 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y
garantía de los derechos digitales.
Destinatarios:
Los datos podrán ser comunicados a: otros organismos u órganos de la Administración Pública sin precisar el previo consentimiento del interesado, cuando así lo prevea una norma
de Derecho de la Unión Europea o una Ley, que determine las cesiones que procedan como
consecuencia del cumplimiento de la obligación legal, aunque se deberá informar de este tratamiento al interesado, salvo las excepciones previstas en el artículo 14.5 RGPD.