Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023060252)
Resolución de 13 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Acuerdo por el que se regulan los criterios generales de la carrera profesional horizontal del personal del Excmo. Ayuntamiento de Moraleja".
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NÚMERO 17
Miércoles 25 de enero de 2023
6376
y excedencia por razón de violencia de género, computándose como ejercicio profesional
efectivamente desempeñado el tiempo que haya permanecido en esas situaciones o excedencias, o el tiempo destinado a funciones sindicales o representación del personal en el
Ayuntamiento de Moraleja, por lo cual no es necesario solicitar el acceso a este nivel.
— Nivel Uno:
Se podrá solicitar durante los dos primeros meses de cada año, siempre y cuando se cumplan los requisitos a 31 de diciembre del año anterior.
Sólo se tendrá en cuenta el tiempo de ejercicio profesional para el acceso a este Nivel.
El procedimiento para el reconocimiento de este nivel consistirá en la solicitud por parte
de la persona interesada, no debiendo adjuntar la documentación que ya obre en el Ayuntamiento de Moraleja para acreditar la condición de empleada o empleado público. En el
caso de haber pertenecido a otras Administraciones será la propia persona quien aporte la
documentación necesaria.
El cobro del Nivel Uno será efectivo desde el año 2023.
— Nivel Dos:
Se podrá solicitar durante los dos primeros meses de cada año, siempre y cuando se cumplan los requisitos a 31 de diciembre del año anterior.
Se podrá solicitar el reconocimiento del Nivel 2 por quienes cumplan 12 años de servicio
en el Ayuntamiento de Moraleja y acrediten la puntuación mínima fijada para el proceso de
valoración de méritos (ANEXO III).
El procedimiento para el reconocimiento de este nivel consistirá en la solicitud por parte
de la persona interesada, no debiendo adjuntar la documentación que ya obre en el Ayuntamiento de Moraleja para acreditar la condición de empleada o empleado público. En el
caso de haber pertenecido a otras Administraciones será la propia persona quien aporte la
documentación necesaria.
El cobro del Nivel Dos será efectivo desde el año 2024.
• Respecto a la aplicación de los Niveles III y IV, será objeto de futuras negociaciones.
Noveno. Solicitud de reconocimiento de Nivel.
Durante los dos primeros meses del año, se solicitará el reconocimiento del Nivel por parte
de aquellas empleadas o empleados públicos del Ayuntamiento de Moraleja que no lo tengan
Miércoles 25 de enero de 2023
6376
y excedencia por razón de violencia de género, computándose como ejercicio profesional
efectivamente desempeñado el tiempo que haya permanecido en esas situaciones o excedencias, o el tiempo destinado a funciones sindicales o representación del personal en el
Ayuntamiento de Moraleja, por lo cual no es necesario solicitar el acceso a este nivel.
— Nivel Uno:
Se podrá solicitar durante los dos primeros meses de cada año, siempre y cuando se cumplan los requisitos a 31 de diciembre del año anterior.
Sólo se tendrá en cuenta el tiempo de ejercicio profesional para el acceso a este Nivel.
El procedimiento para el reconocimiento de este nivel consistirá en la solicitud por parte
de la persona interesada, no debiendo adjuntar la documentación que ya obre en el Ayuntamiento de Moraleja para acreditar la condición de empleada o empleado público. En el
caso de haber pertenecido a otras Administraciones será la propia persona quien aporte la
documentación necesaria.
El cobro del Nivel Uno será efectivo desde el año 2023.
— Nivel Dos:
Se podrá solicitar durante los dos primeros meses de cada año, siempre y cuando se cumplan los requisitos a 31 de diciembre del año anterior.
Se podrá solicitar el reconocimiento del Nivel 2 por quienes cumplan 12 años de servicio
en el Ayuntamiento de Moraleja y acrediten la puntuación mínima fijada para el proceso de
valoración de méritos (ANEXO III).
El procedimiento para el reconocimiento de este nivel consistirá en la solicitud por parte
de la persona interesada, no debiendo adjuntar la documentación que ya obre en el Ayuntamiento de Moraleja para acreditar la condición de empleada o empleado público. En el
caso de haber pertenecido a otras Administraciones será la propia persona quien aporte la
documentación necesaria.
El cobro del Nivel Dos será efectivo desde el año 2024.
• Respecto a la aplicación de los Niveles III y IV, será objeto de futuras negociaciones.
Noveno. Solicitud de reconocimiento de Nivel.
Durante los dos primeros meses del año, se solicitará el reconocimiento del Nivel por parte
de aquellas empleadas o empleados públicos del Ayuntamiento de Moraleja que no lo tengan
