NÚMERO 17
Miércoles 25 de enero de 2023

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el nivel de empleo inicial de la empresa. En el caso de nuevas empresas también se
valorarán los nuevos trabajadores que hayan causado alta en el Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos después de presentarse la solicitud de subvención.


La creación mínima de empleo para valorar este criterio deberá ser, como mínimo,
de 0,5 UTAs.
Se concederán 2 puntos por cada UTA creado en la empresa con un máximo de 10
puntos. Las fracciones de UTAs se valoraran proporcionalmente.
Una unidad de trabajo anual (UTA) equivale a un trabajador al 100% de la jornada
laboral durante todo un año.
No se computará el mero traspaso de trabajadores entre empresas del mismo grupo.



El nivel de empleo inicial de la empresa se calculara a partir de la plantilla media de
trabajadores por cuenta ajena dados de alta en el Régimen General de la Seguridad
Social que tuviese la empresa solicitante de la subvención en los 12 meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de la ayuda considerando todas sus
cuentas de cotización.



b) Por la ubicación del proyecto subvencionado.



En función de los habitantes de la población en la que se vaya a ejecutar el proyecto
de inversión se concederán los siguientes puntos:



• En localidades con 3.000 habitantes o menos: 5 puntos.



• En localidades con más de 3.000 habitantes y menos de 10.000: 3 puntos.



• En localidades con 10.000 habitantes o más: 1 punto.



Para la aplicación de este criterio, durante toda la vigencia del decreto, se tendrá en
cuenta el Real Decreto 1037/2022, de 20 de diciembre, por el que se declaran oficiales las cifras de población resultantes de la revisión del Padrón municipal referidas al
1 de enero de 2022. Las entidades locales menores se valoraran con 5 puntos.




c) Por la clase del proyecto subvencionable.
En función de las clases de proyectos establecidos en el artículo 8 de este decreto,
se valorarán: