Servicio Extremeño De Salud. Procesos Selectivos. (2023060221)
Resolución de 16 de enero de 2023, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca procedimiento para la provisión del puesto de personal directivo en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Director/a Asistencial del Área de Salud de Plasencia.
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NÚMERO 16
Martes 24 de enero de 2023
5696
3.6. No será necesaria la presentación de la documentación mencionada en la base 3.3.b)
siempre que tenga vínculo de fijeza con el Servicio Extremeño de Salud, en los términos
del artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, por la Dirección General de Recursos
Humanos y Asuntos Generales, se dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, estableciéndose un plazo diez hábiles para la subsanación de solicitudes, contados a partir de
la publicación de la lista provisional en la página web https://saludextremadura.ses.es/
bolsa/empleopublico.php e indicándose que, transcurrido ese plazo, si no se aporta la
documentación requerida, serán definitivamente excluidos del proceso.
4.2. Resueltas las alegaciones presentadas se dictará resolución por el mismo órgano del apartado primero de esta base, la cual se publicará en la dirección de internet indicada anteriormente, declarando aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
Quinta. Órgano de valoración.
5.1. Al objeto de valorar a los candidatos y la realización de las entrevistas, se constituye un
órgano de valoración integrado por los siguientes miembros:
Presidencia: Inmaculada Romero Muñoz.
Suplente: Félix Manuel Garcia Muñoz.
Vocalía 1: María Jesus Acevedo González.
Suplente: María Luz Rubio Sánchez.
Vocalía 2: Amando Miguel Arcángel Moreno González.
Suplente: Antonia Torrejón Eduardo.
Vocalía 3: Blas Antonio Martínez García.
Suplente: Mercedes Refolio Padilla.
Secretaría: Berta Sánchez Hernández.
Suplente: Isabel Sanromán Aguirre.
5.2. A dicho órgano le corresponde la realización de la valoración de los méritos presentados
por los aspirantes y la entrevista, así como establecer un informe de valoración con la propuesta de candidato que se considere más idóneo para ser elevado al órgano convocante.
Martes 24 de enero de 2023
5696
3.6. No será necesaria la presentación de la documentación mencionada en la base 3.3.b)
siempre que tenga vínculo de fijeza con el Servicio Extremeño de Salud, en los términos
del artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cuarta. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, por la Dirección General de Recursos
Humanos y Asuntos Generales, se dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, estableciéndose un plazo diez hábiles para la subsanación de solicitudes, contados a partir de
la publicación de la lista provisional en la página web https://saludextremadura.ses.es/
bolsa/empleopublico.php e indicándose que, transcurrido ese plazo, si no se aporta la
documentación requerida, serán definitivamente excluidos del proceso.
4.2. Resueltas las alegaciones presentadas se dictará resolución por el mismo órgano del apartado primero de esta base, la cual se publicará en la dirección de internet indicada anteriormente, declarando aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
Quinta. Órgano de valoración.
5.1. Al objeto de valorar a los candidatos y la realización de las entrevistas, se constituye un
órgano de valoración integrado por los siguientes miembros:
Presidencia: Inmaculada Romero Muñoz.
Suplente: Félix Manuel Garcia Muñoz.
Vocalía 1: María Jesus Acevedo González.
Suplente: María Luz Rubio Sánchez.
Vocalía 2: Amando Miguel Arcángel Moreno González.
Suplente: Antonia Torrejón Eduardo.
Vocalía 3: Blas Antonio Martínez García.
Suplente: Mercedes Refolio Padilla.
Secretaría: Berta Sánchez Hernández.
Suplente: Isabel Sanromán Aguirre.
5.2. A dicho órgano le corresponde la realización de la valoración de los méritos presentados
por los aspirantes y la entrevista, así como establecer un informe de valoración con la propuesta de candidato que se considere más idóneo para ser elevado al órgano convocante.
