Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Oferta De Empleo Público. (Extraordinario) (2022064233)
Resolución de 30 de diciembre de 2022, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se dispone la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2022.
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EXTRAORDINARIO NÚMERO 2
Viernes, 30 de diciembre de 2022
70
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Hacienda y Administración Pública, del Consejero
de Sanidad y Servicios Sociales, y de la Consejera de Educación y Empleo, teniendo en cuenta
las circunstancias especiales derivadas de las limitaciones del actual marco presupuestario, y
previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, en la Mesa Sectorial de Personal Docente
no universitario, en la Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para
el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura y en la Mesa General de Negociación, y previa deliberación, el Consejo de Gobierno en su reunión del día 28 de diciembre de
2022,
ACUERDA
Primero. Aprobación de la Oferta de Empleo Público para 2022.
Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura en los términos que se establecen en el presente Acuerdo, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, en el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
así como en los artículos 32 de la Ley 3/2021, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales
de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2022, y 20 de la Ley 22/2021, de 28 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
Esta Oferta se conforma con las plazas de personal funcionario, laboral, personal docente
no universitario y personal estatutario que no han podido ser atendidas con los efectivos de
personal existentes, que figuran en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo o
en las plantillas de personal docente no universitario y de personal estatutario, que se hallan
de modo conveniente, dotadas presupuestariamente, con las limitaciones establecidas en la
Ley 3/2021, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de
Extremadura para el año 2022.
Segundo. Cuantificación de la Oferta de Empleo Público. Turno libre y Discapacidad.
La Oferta de Empleo Público para 2022 incluye, dentro de las limitaciones derivadas de la tasa
de reposición de efectivos establecida en el apartado Uno, punto 1 del artículo 20 de la Ley
22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, las
plazas de personal funcionario, las plazas de personal laboral cuya distribución por Categorías
Profesionales se realizará en las correspondientes convocatorias, las de personal estatutario
de las Instituciones Sanitarias, así como las de personal docente no universitario, detalladas
todas ellas a través del Anexo I de este Acuerdo.
Viernes, 30 de diciembre de 2022
70
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Hacienda y Administración Pública, del Consejero
de Sanidad y Servicios Sociales, y de la Consejera de Educación y Empleo, teniendo en cuenta
las circunstancias especiales derivadas de las limitaciones del actual marco presupuestario, y
previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, en la Mesa Sectorial de Personal Docente
no universitario, en la Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para
el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura y en la Mesa General de Negociación, y previa deliberación, el Consejo de Gobierno en su reunión del día 28 de diciembre de
2022,
ACUERDA
Primero. Aprobación de la Oferta de Empleo Público para 2022.
Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura en los términos que se establecen en el presente Acuerdo, de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, en el artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
así como en los artículos 32 de la Ley 3/2021, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales
de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2022, y 20 de la Ley 22/2021, de 28 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
Esta Oferta se conforma con las plazas de personal funcionario, laboral, personal docente
no universitario y personal estatutario que no han podido ser atendidas con los efectivos de
personal existentes, que figuran en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo o
en las plantillas de personal docente no universitario y de personal estatutario, que se hallan
de modo conveniente, dotadas presupuestariamente, con las limitaciones establecidas en la
Ley 3/2021, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de
Extremadura para el año 2022.
Segundo. Cuantificación de la Oferta de Empleo Público. Turno libre y Discapacidad.
La Oferta de Empleo Público para 2022 incluye, dentro de las limitaciones derivadas de la tasa
de reposición de efectivos establecida en el apartado Uno, punto 1 del artículo 20 de la Ley
22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, las
plazas de personal funcionario, las plazas de personal laboral cuya distribución por Categorías
Profesionales se realizará en las correspondientes convocatorias, las de personal estatutario
de las Instituciones Sanitarias, así como las de personal docente no universitario, detalladas
todas ellas a través del Anexo I de este Acuerdo.
