Consejería De Educación Y Empleo. Procesos Selectivos. (2022064216)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso extraordinario, para la estabilización del empleo docente de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición, integración por primera vez en listas de espera ordinarias y supletorias, y valoración de méritos de integrantes de listas ordinarias y supletorias, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Maestros, para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 249
67703
Viernes 30 de diciembre de 2022
ANEXO VII
MODELO DE INFORME DE EVALUACIÓN DEL PERSONA FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
NOMBRE Y APELLIDOS
ESPECIALIDAD
CENTRO PÚBLICO
Indicadores para el informe del maestro- tutor
Satisfactorio
No satisfactorio
Satisfactorio
No satisfactorio
Cumplimiento de la programación didáctica del Departamento.
Aplicación de estrategias metodológicas adecuadas y del modelo
de evaluación continua y formativa.
Adaptación de la programación a sus alumnos (programación de
aula y práctica docente).
Participación en las actividades del Departamento.
Atención a la diversidad del alumnado, particularmente con los que
presenten necesidades educativas especiales, en su caso.
Indicadores para el informe del Director del Centro
Cumplimiento del horario personal.
Integración en el claustro de profesores y en la comunidad
educativa.
Participación en las actividades del centro, tanto escolares como
extraescolares y complementarias.
Capacidad de relación y comunicación con los alumnos.
67703
Viernes 30 de diciembre de 2022
ANEXO VII
MODELO DE INFORME DE EVALUACIÓN DEL PERSONA FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
NOMBRE Y APELLIDOS
ESPECIALIDAD
CENTRO PÚBLICO
Indicadores para el informe del maestro- tutor
Satisfactorio
No satisfactorio
Satisfactorio
No satisfactorio
Cumplimiento de la programación didáctica del Departamento.
Aplicación de estrategias metodológicas adecuadas y del modelo
de evaluación continua y formativa.
Adaptación de la programación a sus alumnos (programación de
aula y práctica docente).
Participación en las actividades del Departamento.
Atención a la diversidad del alumnado, particularmente con los que
presenten necesidades educativas especiales, en su caso.
Indicadores para el informe del Director del Centro
Cumplimiento del horario personal.
Integración en el claustro de profesores y en la comunidad
educativa.
Participación en las actividades del centro, tanto escolares como
extraescolares y complementarias.
Capacidad de relación y comunicación con los alumnos.
