Consejería De Educación Y Empleo. Procesos Selectivos. (2022064216)
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convocan procedimientos selectivos para ingreso extraordinario, para la estabilización del empleo docente de acuerdo a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición, integración por primera vez en listas de espera ordinarias y supletorias, y valoración de méritos de integrantes de listas ordinarias y supletorias, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo de Maestros, para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 249
Viernes 30 de diciembre de 2022
67641
puntos y otros méritos con un máximo de 1 punto. Además, el apartado 2 c) de la citada
disposición transitoria cuarta, se regula que la puntuación global del concurso-oposición resultará de la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso, siendo de
un 60% para la fase de oposición y de un 40% para la fase de concurso, con una puntuación
final entre 0 y 10 puntos.
Mediante la presente resolución se procede a la convocatoria de la oferta derivada del artículo
2 de la citada Ley 20/2021.
Aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de mayo de 2022 (DOE N.º 102, de 30
de mayo de 2022), la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en
la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificada por Acuerdo del Consejo de Gobierno
de 9 de noviembre de 2022 (DOE N.º 222, de 18 de noviembre de 2022), correspondiente a
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y en uso de las competencias que tiene atribuidas la
Dirección General de Personal Docente, acuerda convocar procedimientos selectivos para ingreso extraordinario para la estabilización del empleo docente de acuerdo a la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, mediante concurso-oposición, integración por primera vez en listas de
espera ordinarias y supletorias, y valoración de méritos de integrantes de listas ordinarias y
supletorias, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de
Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas,
Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo
de Maestros para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con arreglo a las bases
que se indican a continuación.
Respecto del procedimiento de integración por primera vez en listas de espera de los cuerpos
mencionados y valoración de méritos de quienes forman parte de las mismas, el artículo 32
del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en la redacción dada por el Decreto 65/2000, de 4 de abril, según el cual la provisión
interina de puestos de personal docente no universitario se regirá por su normativa específica,
se dictó el Decreto 51/2019 de 30 de abril, por el que se regula la provisión interina de puestos de trabajo de personal docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE n.º 85, de 6 de mayo de 2019).
A fin de facilitar el acceso a la información, esta convocatoria se publicará en https://profex.
educarex.es, en adelante portal de PROFEX, y en el Diario Oficial de Extremadura.
Viernes 30 de diciembre de 2022
67641
puntos y otros méritos con un máximo de 1 punto. Además, el apartado 2 c) de la citada
disposición transitoria cuarta, se regula que la puntuación global del concurso-oposición resultará de la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso, siendo de
un 60% para la fase de oposición y de un 40% para la fase de concurso, con una puntuación
final entre 0 y 10 puntos.
Mediante la presente resolución se procede a la convocatoria de la oferta derivada del artículo
2 de la citada Ley 20/2021.
Aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de mayo de 2022 (DOE N.º 102, de 30
de mayo de 2022), la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en
la Comunidad Autónoma de Extremadura, modificada por Acuerdo del Consejo de Gobierno
de 9 de noviembre de 2022 (DOE N.º 222, de 18 de noviembre de 2022), correspondiente a
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de acuerdo con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y en uso de las competencias que tiene atribuidas la
Dirección General de Personal Docente, acuerda convocar procedimientos selectivos para ingreso extraordinario para la estabilización del empleo docente de acuerdo a la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, mediante concurso-oposición, integración por primera vez en listas de
espera ordinarias y supletorias, y valoración de méritos de integrantes de listas ordinarias y
supletorias, para los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de
Formación Profesional, Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas,
Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Cuerpo
de Maestros para plazas de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con arreglo a las bases
que se indican a continuación.
Respecto del procedimiento de integración por primera vez en listas de espera de los cuerpos
mencionados y valoración de méritos de quienes forman parte de las mismas, el artículo 32
del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en la redacción dada por el Decreto 65/2000, de 4 de abril, según el cual la provisión
interina de puestos de personal docente no universitario se regirá por su normativa específica,
se dictó el Decreto 51/2019 de 30 de abril, por el que se regula la provisión interina de puestos de trabajo de personal docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE n.º 85, de 6 de mayo de 2019).
A fin de facilitar el acceso a la información, esta convocatoria se publicará en https://profex.
educarex.es, en adelante portal de PROFEX, y en el Diario Oficial de Extremadura.
