Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2022064157)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de 2023 de subvenciones destinadas a financiar planes de formación dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 249
Viernes 30 de diciembre de 2022
67869
de acuerdo con los subcriterios establecidos en el Anexo III de la Orden de 16
de noviembre de 2021.
–C
apacidad técnica de la entidad solicitante teniendo en cuenta el número de
actividades formativas previstas y número de participantes previstos: hasta 5
puntos, según los subcriterios establecidos en el Anexo III de la Orden de 16
de noviembre de 2021.
–F
orma de impartición: hasta 5 puntos, según los subcriterios establecidos en el
Anexo III de la Orden de 16 de noviembre de 2021.
2º Adecuación de los criterios para determinar la actividad formativa y de los instrumentos de evaluación del plan de formación: hasta 10 puntos, de acuerdo con
los subcriterios establecidos en el Anexo III de la Orden de 16 de noviembre de
2021.
3º Adecuación de los mecanismos de seguimiento y difusión del plan de formación:
hasta 5 puntos, de acuerdo con los subcriterios establecidos en el citado Anexo
III.
b) Planes de formación compuestos por actividades formativas dirigidas a la capacitación
para el desarrollo de las funciones relacionadas con la negociación colectiva, a que hace
mención el artículo 4.1 b) de la Orden de 16 de noviembre de 2021.
Se valorarán las solicitudes presentadas hasta un máximo de 100 puntos, de conformidad con los siguientes criterios:
1) R
epresentatividad de las organizaciones solicitantes en el correspondiente ámbito:
hasta 70 puntos.
Esta puntuación se distribuirá en función del porcentaje de representatividad con
que cuente cada organización dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, a la fecha de presentación de solicitud, de acuerdo con los siguientes
criterios:
— Para las organizaciones sindicales, en función del porcentaje de representatividad
con que cuente cada organización sindical (número de representantes obtenidos
en las elecciones a miembros de Comités de Empresas, Delegados de Personal
y Junta de Personal), calculado respecto al número total de representantes que
acrediten los solicitantes.
Viernes 30 de diciembre de 2022
67869
de acuerdo con los subcriterios establecidos en el Anexo III de la Orden de 16
de noviembre de 2021.
–C
apacidad técnica de la entidad solicitante teniendo en cuenta el número de
actividades formativas previstas y número de participantes previstos: hasta 5
puntos, según los subcriterios establecidos en el Anexo III de la Orden de 16
de noviembre de 2021.
–F
orma de impartición: hasta 5 puntos, según los subcriterios establecidos en el
Anexo III de la Orden de 16 de noviembre de 2021.
2º Adecuación de los criterios para determinar la actividad formativa y de los instrumentos de evaluación del plan de formación: hasta 10 puntos, de acuerdo con
los subcriterios establecidos en el Anexo III de la Orden de 16 de noviembre de
2021.
3º Adecuación de los mecanismos de seguimiento y difusión del plan de formación:
hasta 5 puntos, de acuerdo con los subcriterios establecidos en el citado Anexo
III.
b) Planes de formación compuestos por actividades formativas dirigidas a la capacitación
para el desarrollo de las funciones relacionadas con la negociación colectiva, a que hace
mención el artículo 4.1 b) de la Orden de 16 de noviembre de 2021.
Se valorarán las solicitudes presentadas hasta un máximo de 100 puntos, de conformidad con los siguientes criterios:
1) R
epresentatividad de las organizaciones solicitantes en el correspondiente ámbito:
hasta 70 puntos.
Esta puntuación se distribuirá en función del porcentaje de representatividad con
que cuente cada organización dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, a la fecha de presentación de solicitud, de acuerdo con los siguientes
criterios:
— Para las organizaciones sindicales, en función del porcentaje de representatividad
con que cuente cada organización sindical (número de representantes obtenidos
en las elecciones a miembros de Comités de Empresas, Delegados de Personal
y Junta de Personal), calculado respecto al número total de representantes que
acrediten los solicitantes.
