Ayuntamiento De Azuaga. Procesos Selectivos. (2022082220)
Anuncio de 21 de diciembre de 2022 sobre aprobación de la modificación de la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 249
67961
Viernes 30 de diciembre de 2022
AYUNTAMIENTO DE AZUAGA
ANUNCIO de 21 de diciembre de 2022 sobre aprobación de la modificación de
la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo
temporal. (2022082220)
Mediante Resolución de Alcaldía núm. 2022/968, de fecha 21 de diciembre, se ha aprobado la
modificación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal 2022,
con el siguiente tenor literal:
Este Ayuntamiento aprueba mediante Resolución de Alcaldía n.º 2022/405, de fecha 25-52022, publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 103 de fecha 31-5-2022, la Oferta de
Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, de acuerdo con las previsiones de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y
Atendido que en dicha Oferta se incluían, entre otras, las siguientes Plazas:
N.º de plazas
D.A.6ª
Grupo Convenio
Encargado/a General de Obras
1
C
Administrativo
1
C
Auxiliar Administrativo
1
D
Denominación
N.º de plazas
Artículo 2
Atendido que, revisada la documentación obrante en el expediente administrativo, se ha comprobado que la primera de estas plazas debe quedar encuadrada en el Grupo D.
Asimismo, en la referida OEP figura una plaza de Administrativo, encuadrada en el Grupo C y
otra de Auxiliar administrativo encuadrada en el Grupo D, cuando en realidad se trata de dos
plazas de Auxiliar administrativo encuadrables en el Grupo D, debiéndose suprimir, por tanto,
la de Administrativo.
Atendido lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, de donde
se desprende que se publicará la presente modificación de Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Azuaga, en el Boletín Oficial de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
67961
Viernes 30 de diciembre de 2022
AYUNTAMIENTO DE AZUAGA
ANUNCIO de 21 de diciembre de 2022 sobre aprobación de la modificación de
la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo
temporal. (2022082220)
Mediante Resolución de Alcaldía núm. 2022/968, de fecha 21 de diciembre, se ha aprobado la
modificación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal 2022,
con el siguiente tenor literal:
Este Ayuntamiento aprueba mediante Resolución de Alcaldía n.º 2022/405, de fecha 25-52022, publicada en el Diario Oficial de Extremadura n.º 103 de fecha 31-5-2022, la Oferta de
Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, de acuerdo con las previsiones de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y
Atendido que en dicha Oferta se incluían, entre otras, las siguientes Plazas:
N.º de plazas
D.A.6ª
Grupo Convenio
Encargado/a General de Obras
1
C
Administrativo
1
C
Auxiliar Administrativo
1
D
Denominación
N.º de plazas
Artículo 2
Atendido que, revisada la documentación obrante en el expediente administrativo, se ha comprobado que la primera de estas plazas debe quedar encuadrada en el Grupo D.
Asimismo, en la referida OEP figura una plaza de Administrativo, encuadrada en el Grupo C y
otra de Auxiliar administrativo encuadrada en el Grupo D, cuando en realidad se trata de dos
plazas de Auxiliar administrativo encuadrables en el Grupo D, debiéndose suprimir, por tanto,
la de Administrativo.
Atendido lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, de donde
se desprende que se publicará la presente modificación de Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Azuaga, en el Boletín Oficial de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
