Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050275)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas de carácter excepcional, por el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno, Especialidad Subalterno de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66115
así lo decida, conforme a lo previsto en el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que
se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad
Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados
públicos con discapacidad.
2. P
or Orden de la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y
Administración Pública publicada en el Diario Oficial de Extremadura, se nombrarán funcionarios/as en prácticas a los/as aspirantes que hayan superado las pruebas, con expresión
de las plazas que le son adjudicadas a efectos de su desempeño una vez sean nombrados/
as funcionarios/as de carrera. En la misma Orden se determinará la fecha en la que comenzarán a surtir efectos los nombramientos como funcionarios/as en prácticas, que no podrá
exceder de 15 días hábiles a partir de la fecha de su publicación.
Las funciones de tutoría y apoyo serán encomendadas a personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura que presten servicios en el mismo
órgano, unidad o centro de trabajo en el que pase a prestar servicios el empleado público,
a tales efectos se fija como importe de las actividades de tutoría y apoyo al proceso de
adaptación de este personal al desempeño de las tareas funciones de su puesto, la cantidad de 500 euros , que de conformidad con el artículo 18.4, del Decreto 111/2017, de 18
de julio comprenderá un único abono que se efectuará una vez transcurrido el periodo de
dos meses previsto para la tutoría y previo certificado del Jefe de Servicio competente en
materia de personal acreditativo de la tutoría realizada.
3. C
on objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna de
ellas desierta, si alguno de los/as aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo no tomara posesión del destino adjudicado por renuncia u otras causas imputables al mismo/a,
la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración
Pública, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución
independiente, nombrará como funcionarios/as de carrera y adjudicará las plazas correspondientes a los/as aspirantes que, sin figurar en la relación de aprobados/as en las listas
definitivas, hubieran superado todas las pruebas selectivas, por el orden de puntuación
total alcanzada. En caso de empate se aplicará el orden alfabético comenzando por la letra que determinó el orden de actuación de los/as aspirantes en el sorteo anteriormente
establecido.
4. E
l periodo de prácticas tendrá una duración de un mes y dará comienzo en la fecha que se
determina en la Orden a que se refiere el apartado segundo de la presente base.
La calificación del periodo de prácticas será de “APTO/A” o “NO APTO/A” y se otorgará por
la Dirección General de la Función Pública, previo informe de la Secretaría General correspondiente.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66115
así lo decida, conforme a lo previsto en el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que
se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad
Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados
públicos con discapacidad.
2. P
or Orden de la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y
Administración Pública publicada en el Diario Oficial de Extremadura, se nombrarán funcionarios/as en prácticas a los/as aspirantes que hayan superado las pruebas, con expresión
de las plazas que le son adjudicadas a efectos de su desempeño una vez sean nombrados/
as funcionarios/as de carrera. En la misma Orden se determinará la fecha en la que comenzarán a surtir efectos los nombramientos como funcionarios/as en prácticas, que no podrá
exceder de 15 días hábiles a partir de la fecha de su publicación.
Las funciones de tutoría y apoyo serán encomendadas a personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura que presten servicios en el mismo
órgano, unidad o centro de trabajo en el que pase a prestar servicios el empleado público,
a tales efectos se fija como importe de las actividades de tutoría y apoyo al proceso de
adaptación de este personal al desempeño de las tareas funciones de su puesto, la cantidad de 500 euros , que de conformidad con el artículo 18.4, del Decreto 111/2017, de 18
de julio comprenderá un único abono que se efectuará una vez transcurrido el periodo de
dos meses previsto para la tutoría y previo certificado del Jefe de Servicio competente en
materia de personal acreditativo de la tutoría realizada.
3. C
on objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna de
ellas desierta, si alguno de los/as aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo no tomara posesión del destino adjudicado por renuncia u otras causas imputables al mismo/a,
la persona titular de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración
Pública, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Selección, o de resolución
independiente, nombrará como funcionarios/as de carrera y adjudicará las plazas correspondientes a los/as aspirantes que, sin figurar en la relación de aprobados/as en las listas
definitivas, hubieran superado todas las pruebas selectivas, por el orden de puntuación
total alcanzada. En caso de empate se aplicará el orden alfabético comenzando por la letra que determinó el orden de actuación de los/as aspirantes en el sorteo anteriormente
establecido.
4. E
l periodo de prácticas tendrá una duración de un mes y dará comienzo en la fecha que se
determina en la Orden a que se refiere el apartado segundo de la presente base.
La calificación del periodo de prácticas será de “APTO/A” o “NO APTO/A” y se otorgará por
la Dirección General de la Función Pública, previo informe de la Secretaría General correspondiente.
