Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050275)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas de carácter excepcional, por el procedimiento de concurso-oposición, para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno, Especialidad Subalterno de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
28 páginas totales
Página
NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022

66108

das desde el 1 de enero de 2001 hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes de la convocatoria del proceso de estabilización, con un máximo de 0,8
puntos.
4. A
 creditación de méritos de la fase de concurso.
4.1 Servicios prestados y ejercicios aprobados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
Los servicios prestados a la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura se acreditarán mediante certificación expedida de oficio por la Dirección General de
Función Pública, sin que sea necesario su aportación por el/la aspirante.
Igualmente, los ejercicios aprobados tanto en convocatorias para el acceso al empleo
público como para la constitución de listas de espera en el Cuerpo y Especialidad de la
Administración de la Junta de Extremadura objeto de la convocatoria a la que se pretende acceder, será acreditado mediante certificación expedida por la Dirección General
de Función Pública en base a los datos obrantes en el Servicio de Selección, sin que sea
necesario su aportación por el/la aspirante.
Los méritos acreditados de oficio por la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura se aportarán a los correspondientes Tribunales de Selección y se comunicarán al interesado/a.
4.2 Servicios prestados en otras Administraciones Públicas
Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas se acreditarán mediante certificación, según modelo que figura en Anexo III, emitida por el órgano competente de la Administración donde se hayan prestado los mismos.
Dicha certificación deberá contener, al menos, el Subgrupo o en su defecto Grupo Profesional
y de Titulación, el Cuerpo, Escala, Categoría Profesional y Especialidad, porcentaje de jornada
y períodos de tiempo trabajados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicha certificación deberá ir acompañada de una vida laboral del interesado/a junto
con el contrato laboral o nombramiento correspondiente, para acreditar los certificados que
acompañe a esta fase, siempre que se trate de servicios prestados fuera de la Administración
de la Junta de Extremadura.
Los Tribunales de Selección se reservarán el derecho de comprobar la veracidad del contenido
de las certificaciones aportadas, cuando a juicio de dichos Tribunales se considere necesario.