Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050267)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial del Grupo III, Categoría/Especialidad Intérprete de Lenguaje de Signos, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66422
Tema 16. Técnicas de guía para personas sordociegas. Tema 17. Teoría y metodología de la
interpretación.
Tema 18. Técnicas de interpretación. Documentación aplicada a la interpretación.
Tema 19. Recursos profesionales y técnicas de evaluación.
Tema 20. La interpretación en el S.S.I. (Sistema de Signos Internacional).
Tema 21. Aplicación de las técnicas de interpretación y los recursos propios del S.S.I. (Sistema de Signos Internacional).
Tema 22. La lengua de signos española: saludos y presentaciones, descripciones, intercambio
de información personal, situaciones comunicativas de la vida cotidiana, de la propia cultura
y del entorno laboral.
Tema 23. Terminología específica de los ámbitos profesionales educativos. Terminología específica de los ámbitos profesionales sociales. Terminología específica de los ámbitos profesionales sanitarios.
Tema 24 Terminología específica de los ámbitos profesionales jurídicos. Terminología específica de los ámbitos profesionales económicos. Terminología específica de los ámbitos profesionales laborales.
Tema 25. Recursos propios de la interpretación y de la LSE para resolver problemas terminológicos: glosario, fichas terminológicas, comparaciones, neologismos, perífrasis, paráfrasis.
Tema 26. El Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo.
Comisión Paritaria. Clasificación Profesional. Retribuciones.
Tema 27. El Personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo
discontinuo y zonificación de puestos de diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo.
Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
Tema 28. El Personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el
personal laboral (III): Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del
contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66422
Tema 16. Técnicas de guía para personas sordociegas. Tema 17. Teoría y metodología de la
interpretación.
Tema 18. Técnicas de interpretación. Documentación aplicada a la interpretación.
Tema 19. Recursos profesionales y técnicas de evaluación.
Tema 20. La interpretación en el S.S.I. (Sistema de Signos Internacional).
Tema 21. Aplicación de las técnicas de interpretación y los recursos propios del S.S.I. (Sistema de Signos Internacional).
Tema 22. La lengua de signos española: saludos y presentaciones, descripciones, intercambio
de información personal, situaciones comunicativas de la vida cotidiana, de la propia cultura
y del entorno laboral.
Tema 23. Terminología específica de los ámbitos profesionales educativos. Terminología específica de los ámbitos profesionales sociales. Terminología específica de los ámbitos profesionales sanitarios.
Tema 24 Terminología específica de los ámbitos profesionales jurídicos. Terminología específica de los ámbitos profesionales económicos. Terminología específica de los ámbitos profesionales laborales.
Tema 25. Recursos propios de la interpretación y de la LSE para resolver problemas terminológicos: glosario, fichas terminológicas, comparaciones, neologismos, perífrasis, paráfrasis.
Tema 26. El Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (I): Ámbito de aplicación y vigencia. Denuncia. Organización del trabajo.
Comisión Paritaria. Clasificación Profesional. Retribuciones.
Tema 27. El Personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para
el personal laboral (II): Movilidad geográfica. Supresión de puestos de trabajo de personal fijo
discontinuo y zonificación de puestos de diversas categorías. Cambio de puestos de trabajo.
Permutas. Provisión de puestos de trabajo. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Públicas. Movilidad funcional. Jornada y horario.
Tema 28. El Personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: Convenio Colectivo para el
personal laboral (III): Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliación de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensión del
contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilación. Indemnización por incapacidad o fallecimiento.