Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050262)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022

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Esta prueba física, cuya calificación será de apto/no apto en la superación del mínimo indicado, consistirá en realizar una caminata de 4,8 km en un tiempo inferior a 45 minutos
y con un peso de 20 kg para los hombres y una caminata de 4,8 km en un tiempo inferior
a 45 minutos y con un peso de 15 kg para las mujeres
Se permitirá un único intento en la realización de la prueba.
Los/as aspirantes que no pudieran finalizar la realización de la prueba serán calificados
como “no apto”.
Los aspirantes que obtengan la calificación de “no apto” no podrán figurar en la relación de
aprobados/as del ejercicio.
El Tribunal podrá acordar la distribución de los/as aspirantes por turnos, publicando el
orden de actuación de estos para la realización de la prueba física que, por cuestiones de
índole organizativa, podrá ser realizada en diferentes días.
El/la aspirantes deberá presentar y entregar al Tribunal el día de realización de la prueba
física un certificado médico en vigor, en impreso oficial del Colegio de Médicos y firmado
por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que: “el interesado
reúne las condiciones precisas para realizar la prueba física de la convocatoria de pruebas
selectivas para el acceso a la Categoría/Especialidad Bombero/a Forestal Conductor/a de
personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura llevado a cabo por Orden de 23 de diciembre de 2022.”
Esta fase de oposición se valorará con un 60 por ciento de la puntuación total, que supone
una puntuación máxima de 12 puntos, siendo necesario un mínimo de 6 puntos para aprobar la fase de oposición.
3. F
 ase de concurso.
La fase de concurso tendrá una valoración de un 40 por ciento de la puntuación total, lo
cual supondrá una puntuación máxima de 8 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso no se pueden utilizar para superar la fase de
oposición.
Los méritos se computarán hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Cuando los méritos profesionales consistan en servicios prestados que no sean a jornada
completa se valorarán en proporción a la jornada realmente trabajada.