Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050269)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
94 páginas totales
Página
NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65947
Tema 12. Suspensión del contrato de trabajo: Causas y efectos de la suspensión. Excedencias. La suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas,
organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Suspensión con reserva de puesto
de trabajo.
Tema 13. Extinción del contrato de trabajo. Extinción por voluntad del trabajador. Despido
improcedente. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo.
Tema 14. Despido colectivo. Extinción por causas objetivas. Despido disciplinario.
Tema 15. El Servicio Público de Empleo Estatal: Naturaleza y régimen jurídico. Organización
y competencias. La intermediación laboral: Concepto y agentes de la intermediación. El Servicio Extremeño Público de Empleo: creación, naturaleza y régimen jurídico. Fines, funciones
y principios de organización y funcionamiento. El Observatorio de Empleo y el Instituto Extremeño de las Cualificaciones y Acreditaciones. Los Centros de Empleo del Servicio Extremeño
Público de Empleo. Red EURES.
Tema 16. La libertad sindical. El régimen jurídico sindical. La representatividad sindical. La
acción sindical. La tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales.
Tema 17. Del derecho de representación colectiva: Participación. Órganos de representación:
delegados de personal, comités de empresa. Derechos de información y consulta y competencias. Capacidad y sigilo profesional. Composición. Garantías. Del derecho de reunión: las
asambleas de trabajadores. Lugar de reunión. Convocatoria. Votaciones. Locales y tablón de
anuncios.
Tema 18. Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa: Promoción de elecciones y mandato electoral. Procedimiento electoral. Reclamaciones en materia
electoral.
Tema 19. Órganos específicos de representación de los funcionarios (I): Delegados de personal y Juntas de Personal. Funciones y legitimación. Garantías. Duración de la representación.
Derecho de reunión.
Tema 20. Órganos específicos de representación de los funcionarios (II): promoción de elecciones a delegados y junta de personal. Procedimiento electoral.
Tema 21. La negociación colectiva y los convenios colectivos: concepto y eficacia. Unidades
de negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación. Comisión Negociadora. Procedimiento: tramitación, aplicación e interpretación. Adhesión y extensión.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
65947
Tema 12. Suspensión del contrato de trabajo: Causas y efectos de la suspensión. Excedencias. La suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas,
organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Suspensión con reserva de puesto
de trabajo.
Tema 13. Extinción del contrato de trabajo. Extinción por voluntad del trabajador. Despido
improcedente. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo.
Tema 14. Despido colectivo. Extinción por causas objetivas. Despido disciplinario.
Tema 15. El Servicio Público de Empleo Estatal: Naturaleza y régimen jurídico. Organización
y competencias. La intermediación laboral: Concepto y agentes de la intermediación. El Servicio Extremeño Público de Empleo: creación, naturaleza y régimen jurídico. Fines, funciones
y principios de organización y funcionamiento. El Observatorio de Empleo y el Instituto Extremeño de las Cualificaciones y Acreditaciones. Los Centros de Empleo del Servicio Extremeño
Público de Empleo. Red EURES.
Tema 16. La libertad sindical. El régimen jurídico sindical. La representatividad sindical. La
acción sindical. La tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales.
Tema 17. Del derecho de representación colectiva: Participación. Órganos de representación:
delegados de personal, comités de empresa. Derechos de información y consulta y competencias. Capacidad y sigilo profesional. Composición. Garantías. Del derecho de reunión: las
asambleas de trabajadores. Lugar de reunión. Convocatoria. Votaciones. Locales y tablón de
anuncios.
Tema 18. Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa: Promoción de elecciones y mandato electoral. Procedimiento electoral. Reclamaciones en materia
electoral.
Tema 19. Órganos específicos de representación de los funcionarios (I): Delegados de personal y Juntas de Personal. Funciones y legitimación. Garantías. Duración de la representación.
Derecho de reunión.
Tema 20. Órganos específicos de representación de los funcionarios (II): promoción de elecciones a delegados y junta de personal. Procedimiento electoral.
Tema 21. La negociación colectiva y los convenios colectivos: concepto y eficacia. Unidades
de negociación. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación. Comisión Negociadora. Procedimiento: tramitación, aplicación e interpretación. Adhesión y extensión.
