Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050272)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Administrativo, Especialidad Agentes del Medio Natural, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66009
La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal Único de los siguientes méritos:
a. Méritos profesionales, con una puntación máxima de 7, 2 puntos con un periodo máximo
de cómputo de servicios de 8 años de acuerdo con la siguiente puntuación:
a.1 Servicios prestados en la Administración de la Junta de Extremadura como personal
funcionario interino en el Cuerpo y Especialidad a la que se desea acceder, con una
puntuación máxima de 7, 2 puntos, a razón de 0,075 puntos por cada mes o fracción.
A tales efectos serán objeto de valoración únicamente los servicios prestados en el
ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.
En este apartado se valorarán los servicios prestados en la Especialidad de “Agente
Forestal” y de “Agente del Medio Natural” en puestos declarados “a extinguir”.
En el caso del personal laboral indefinido no fijo adscrito a puestos de trabajo de la
relación de puestos de personal funcionario, se computarán a efectos de servicios
prestados, además de los prestados en el puesto de personal laboral perteneciente
al Cuerpo y Especialidad en el que ha sido adscrito, el tiempo prestado en la categoría profesional que dio lugar al reconocimiento como personal laboral indefinido no
fijo.
a.2 Servicios prestados como personal funcionario interino o personal laboral temporal
en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría Profesional
y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al
Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad a la que se opta y siempre que se
trate del mismo Subgrupo o Grupo, en su caso, de Titulación, con una puntuación
máxima de 1,44 puntos, a razón de 0,015 por mes o fracción.
b. O
tros méritos: 0,14 puntos por ejercicio aprobado en convocatorias para el acceso como
funcionario/a de carrera y para la constitución de listas de espera realizadas de conformidad con el artículo 30 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobado por Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, en el Cuerpo y Especialidad de la Administración de la
Junta de Extremadura objeto de la convocatoria a la que se pretende acceder, publicadas desde el 1 de enero de 2001 hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes de la convocatoria del proceso de estabilización, con un máximo de 0,8
puntos.
Miércoles 28 de diciembre de 2022
66009
La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal Único de los siguientes méritos:
a. Méritos profesionales, con una puntación máxima de 7, 2 puntos con un periodo máximo
de cómputo de servicios de 8 años de acuerdo con la siguiente puntuación:
a.1 Servicios prestados en la Administración de la Junta de Extremadura como personal
funcionario interino en el Cuerpo y Especialidad a la que se desea acceder, con una
puntuación máxima de 7, 2 puntos, a razón de 0,075 puntos por cada mes o fracción.
A tales efectos serán objeto de valoración únicamente los servicios prestados en el
ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.
En este apartado se valorarán los servicios prestados en la Especialidad de “Agente
Forestal” y de “Agente del Medio Natural” en puestos declarados “a extinguir”.
En el caso del personal laboral indefinido no fijo adscrito a puestos de trabajo de la
relación de puestos de personal funcionario, se computarán a efectos de servicios
prestados, además de los prestados en el puesto de personal laboral perteneciente
al Cuerpo y Especialidad en el que ha sido adscrito, el tiempo prestado en la categoría profesional que dio lugar al reconocimiento como personal laboral indefinido no
fijo.
a.2 Servicios prestados como personal funcionario interino o personal laboral temporal
en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo, Escala, Categoría Profesional
y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al
Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad a la que se opta y siempre que se
trate del mismo Subgrupo o Grupo, en su caso, de Titulación, con una puntuación
máxima de 1,44 puntos, a razón de 0,015 por mes o fracción.
b. O
tros méritos: 0,14 puntos por ejercicio aprobado en convocatorias para el acceso como
funcionario/a de carrera y para la constitución de listas de espera realizadas de conformidad con el artículo 30 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobado por Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, en el Cuerpo y Especialidad de la Administración de la
Junta de Extremadura objeto de la convocatoria a la que se pretende acceder, publicadas desde el 1 de enero de 2001 hasta la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes de la convocatoria del proceso de estabilización, con un máximo de 0,8
puntos.
