Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2022050272)
Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Cuerpo Administrativo, Especialidad Agentes del Medio Natural, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Miércoles 28 de diciembre de 2022

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a) Ejercicio de carrera sobre 300 metros. Partiendo desde una posición de parado, el/la
ejecutante deberá recorrer una distancia de 300 metros en pista y por calle asignada
en un tiempo máximo de 60 segundos, 0 décimas, 0 centésimas para los hombres y 70
segundos, 0 décimas, 0 centésimas para mujeres.
b) Ejercicio de carrera sobre 2.000 metros. Partiendo desde una posición de parado el/la
ejecutante deberá recorrer una distancia de 2.000 metros en pista, por calle libre y sin
pararse, en un tiempo máximo de 10 minutos 0 segundos 0 décimas 0 centésimas y en
11 minutos, 15 segundos 0 décimas, 0 centésimas para mujeres.
El Tribunal podrá acordar la distribución de los/as aspirantes por turnos, publicando el
orden de actuación de estos para la realización de la prueba física que, por cuestiones de
índole organizativa, podrá ser realizada en diferentes días.
Los aspirantes que obtengan la calificación de “no apto” no podrán figurar en la relación de
aprobados/as del ejercicio.
El/la aspirantes deberá presentar y entregar al Tribunal el día de realización de la prueba
física un certificado médico en vigor, en impreso oficial del Colegio de Médicos y firmado
por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que: “el interesado
reúne las condiciones precisas para realizar las pruebas físicas de la convocatoria de pruebas selectivas para personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura llevado a cabo por Orden de 23 de diciembre de 2022”.
Esta fase de oposición se valorará con un 60 por ciento de la puntuación total, que supone
una puntuación máxima de 12 puntos, siendo necesario un mínimo de 6 puntos para aprobar la fase de oposición.
3. F
 ase de concurso.
La fase de concurso tendrá una valoración de un 40 por ciento de la puntuación total, lo
cual supondrá una puntuación máxima de 8 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso no se pueden utilizar para superar la fase de
oposición.
Los méritos se computarán hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Cuando los méritos profesionales consistan en servicios prestados que no sean a jornada
completa se valorarán en proporción a la jornada realmente trabajada.