NÚMERO 246
Martes 27 de diciembre de 2022

65216

estabilización de empleo temporal del Consorcio para la gestión del Instituto Tecnológico
de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC), publicada en el Diario
Oficial de Extremadura (DOE) número 98 de fecha 24 de mayo de 2022, de conformidad
con lo establecido en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2. Las plazas de régimen laboral objeto de la presente convocatoria se recogen en el Anexo I
de la misma, clasificadas por Categorías y denominación, con el requisito de titulación imprescindible para cada una de ellas. La valoración de los méritos se especifica en el Anexo
II de la presente convocatoria.
3. Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases y la precitada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura, en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y
la Innovación, en la Ley 10/2010, de 16 de noviembre, de la Ciencia, la Tecnología y la
Innovación de Extremadura, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, en el Convenio Colectivo vigente para el personal laboral
al servicio de la Junta de Extremadura, en el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que
se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad
Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados
públicos con discapacidad, en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que se
regula el acceso al Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho
de libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España, y
en el Decreto 276/2014, de 22 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los
Estatutos del “Consorcio para la Gestión del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales
y Materiales de Construcción”.
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el
acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres así
como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura. Toda referencia en esta convocatoria a personas, colectivos,
etc. en género masculino, debe entenderse como género gramatical no marcado, incluyendo
la referencia a hombres y mujeres.