Consorcio Para Gestión Inst. Tec. Rocas Ornament.\mat. Const. Procesos Selectivos. (2022082170)
Anuncio de 19 de diciembre de 2022 de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos de las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
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NÚMERO 246
Martes 27 de diciembre de 2022
65215
CONSORCIO PARA GESTIÓN INST. TEC. ROCAS ORNAMENT.\MAT. CONST
ANUNCIO de 19 de diciembre de 2022 de la convocatoria del proceso selectivo
para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos de las
plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de
Empleo Público para la estabilización del empleo temporal. (2022082170)
La presente convocatoria se enmarca en el objetivo de reducir la temporalidad siguiendo lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que autoriza una convocatoria excepcional de estabilización de empleo
temporal de larga duración, para aquellas plazas que reúnan criterios específicos de temporalidad.
La disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, prevé que las Administraciones Públicas
convoquen, con carácter excepcional, conforme a lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas
con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
En consecuencia, y en aplicación de lo dispuesto en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal (Diario Oficial de Extremadura núm. 98, de 24 de mayo de 2022),
el Consejo Rector del Consorcio para la gestión del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC), en virtud de las atribuciones conferidas en
el artículo 10 de sus Estatutos, convoca con carácter excepcional y por única vez, para su
provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso, las plazas vacantes en régimen
laboral de carácter fijo, con sujeción a las siguientes bases:
BASES COMUNES
Resultará de aplicación al proceso selectivo objeto de la presente convocatoria lo dispuesto en
la Resolución de 1 de agosto de 2022, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que
se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo de desarrollo de los
procesos de estabilización del empleo temporal en el ámbito de Administración General de la
Junta de Extremadura, publicada en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 151 de
fecha 5 de agosto de 2022, respecto a aquellas cuestiones no contempladas expresamente en
la presente convocatoria y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:
BASES ESPECÍFICAS
Primera. Características generales de la convocatoria.
1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos,
plazas vacantes de personal laboral fijo, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de
Martes 27 de diciembre de 2022
65215
CONSORCIO PARA GESTIÓN INST. TEC. ROCAS ORNAMENT.\MAT. CONST
ANUNCIO de 19 de diciembre de 2022 de la convocatoria del proceso selectivo
para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos de las
plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de
Empleo Público para la estabilización del empleo temporal. (2022082170)
La presente convocatoria se enmarca en el objetivo de reducir la temporalidad siguiendo lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que autoriza una convocatoria excepcional de estabilización de empleo
temporal de larga duración, para aquellas plazas que reúnan criterios específicos de temporalidad.
La disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, prevé que las Administraciones Públicas
convoquen, con carácter excepcional, conforme a lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, por el sistema de concurso, aquellas
plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas
con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
En consecuencia, y en aplicación de lo dispuesto en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal (Diario Oficial de Extremadura núm. 98, de 24 de mayo de 2022),
el Consejo Rector del Consorcio para la gestión del Instituto Tecnológico de Rocas Ornamentales y Materiales de Construcción (INTROMAC), en virtud de las atribuciones conferidas en
el artículo 10 de sus Estatutos, convoca con carácter excepcional y por única vez, para su
provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso, las plazas vacantes en régimen
laboral de carácter fijo, con sujeción a las siguientes bases:
BASES COMUNES
Resultará de aplicación al proceso selectivo objeto de la presente convocatoria lo dispuesto en
la Resolución de 1 de agosto de 2022, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que
se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo de desarrollo de los
procesos de estabilización del empleo temporal en el ámbito de Administración General de la
Junta de Extremadura, publicada en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 151 de
fecha 5 de agosto de 2022, respecto a aquellas cuestiones no contempladas expresamente en
la presente convocatoria y se desarrollarán de acuerdo con las siguientes:
BASES ESPECÍFICAS
Primera. Características generales de la convocatoria.
1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, mediante el sistema de concurso de méritos,
plazas vacantes de personal laboral fijo, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de
