Consorcio Para Gestión Inst. Tec. Rocas Ornament.\mat. Const. Procesos Selectivos. (2022082170)
Anuncio de 19 de diciembre de 2022 de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir mediante el sistema de concurso de valoración de méritos de las plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal.
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NÚMERO 246
Martes 27 de diciembre de 2022

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e) C
 ertificado médico oficial que acredite poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas propias de la plaza a la que opta, expedido por el facultativo del Sistema
Extremeño de Salud que corresponda a la persona interesada conforme a las directrices y contenido de la Instrucción 1/2016, de 11 de julio, de la Dirección Gerencia del
Servicio Extremeño de Salud encaminada a aclarar determinados aspectos relativos a la
emisión de certificados médicos (DOE número 145, de 28 de julio) o por cualquier otro
facultativo colegiado. En el caso de que el informe dictamine que carece de la capacidad
funcional para el desem­peño de las tareas propias de la plaza, el/la aspirante no podrá
adquirir la condición de personal laboral fijo, quedando sin efecto todas las actuaciones
en cuanto a él/ella se refiere. El informe médico será confidencial, respetando en todo
caso los de­rechos de intimidad y su protección, sin que pueda ser utilizado para otra
finalidad distinta.
f) Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores, y que residan en España, deberán presentar una copia auténtica del
correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comu­
nitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta tem­
poral de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de traba­jadores,
y que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en
régimen de estancia, deberán presentar una copia auténtica del documento de identidad o
pasaporte y del resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia co­munitaria.
Los familiares de nacionales de la Unión Europea deberán presentar una copia auténtica del
pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente
tarjeta o resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta.
También deberán presentar la documentación expedida por las autoridades competentes que
acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o nacional
de la Unión Europea, con el que existe este vínculo, de que no está separado de derecho de
su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
Las personas nacionales de otros Estados deberán aportar copia auténtica de la documen­
tación que acredite que se encuentran en situación de residente temporal o permanente,
que tienen autorización para residir y trabajar o que tienen reconocida la condición de re­
fugiado, conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora
de los derechos y libertades de los extranjeros en España y de su integración social.