Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063824)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del SEXPE y las Diputaciones Provinciales de Badajoz y Cáceres, para la cooperación en Programas de Orientación, Formación Profesional para el Empleo y Programas de Desarrollo Local.
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Página
NÚMERO 245
Viernes 23 de diciembre de 2022
64364
2. A
creditar documentalmente junto con la propuesta de la programación de acciones formativas, ante la Secretaría General del SEXPE, la disponibilidad de los medios materiales y
personales necesarios para impartir las acciones formativas.
3. P
resentar ante la Secretaría General del SEXPE la solicitud de altas y modificaciones del
Catálogo de Especialidades, con antelación suficiente a la presentación de la programación,
acompañadas de un informe motivado de las necesidades de formación en relación con el
mercado de trabajo y del correspondiente programa formativo.
4. D
esarrollar las acciones formativas conforme a los requisitos y condiciones establecidos
en los Reales Decretos por los que se aprueben los certificados de profesionalidad y los
programas de las especialidades formativas, y dentro de los límites y requisitos que se
establezcan en la materia por el SEXPE.
5. F
acilitar al SEXPE la información que éste precise para la supervisión de las acciones formativas y de las personas participantes, en relación al seguimiento y control de las mismas, y
de acuerdo con el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, y resto de normativa que resulte
de aplicación.
6. G
rabación de los datos correspondientes a cada una de las acciones formativas y las personas participantes en las mismas en las Bases de datos del SEXPE durante la primera semana desde el inicio de la acción formativa. Del mismo modo se procederá con las incidencias
acaecidas cuando éstas se produzcan. Así mismo, en la semana siguiente a la finalización
de la acción formativa, el resultado de la misma.
7. I nclusión en la difusión de la acción formativa que la misma se desarrolla dentro de las
acciones de Formación Profesional para el Empleo del SEXPE.
8. C
omunicar al SEXPE las acciones de formación profesional ya ejecutadas, dejando constancia de los resultados de las mismas, y en general, aquellos datos sobre políticas activas
de empleo, que el Servicio Extremeño Público de Empleo requiera para la mejor ejecución
del presente Convenio.
9. I nformar e integrar al SEXPE, en cuantas acciones se emprendan para la creación de empresas o para la articulación local de instituciones y empresas con fines de innovación y
mejora de la actividad y de la generación de empleo.
10. F
acilitar al SEXPE la información que se precise para la supervisión de las acciones formativas, de acuerdo con el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, y resto de normativa
aplicable, así como los resultados de inserción laboral y empresas creadas por los usuarios de ambos proyectos.
Viernes 23 de diciembre de 2022
64364
2. A
creditar documentalmente junto con la propuesta de la programación de acciones formativas, ante la Secretaría General del SEXPE, la disponibilidad de los medios materiales y
personales necesarios para impartir las acciones formativas.
3. P
resentar ante la Secretaría General del SEXPE la solicitud de altas y modificaciones del
Catálogo de Especialidades, con antelación suficiente a la presentación de la programación,
acompañadas de un informe motivado de las necesidades de formación en relación con el
mercado de trabajo y del correspondiente programa formativo.
4. D
esarrollar las acciones formativas conforme a los requisitos y condiciones establecidos
en los Reales Decretos por los que se aprueben los certificados de profesionalidad y los
programas de las especialidades formativas, y dentro de los límites y requisitos que se
establezcan en la materia por el SEXPE.
5. F
acilitar al SEXPE la información que éste precise para la supervisión de las acciones formativas y de las personas participantes, en relación al seguimiento y control de las mismas, y
de acuerdo con el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, y resto de normativa que resulte
de aplicación.
6. G
rabación de los datos correspondientes a cada una de las acciones formativas y las personas participantes en las mismas en las Bases de datos del SEXPE durante la primera semana desde el inicio de la acción formativa. Del mismo modo se procederá con las incidencias
acaecidas cuando éstas se produzcan. Así mismo, en la semana siguiente a la finalización
de la acción formativa, el resultado de la misma.
7. I nclusión en la difusión de la acción formativa que la misma se desarrolla dentro de las
acciones de Formación Profesional para el Empleo del SEXPE.
8. C
omunicar al SEXPE las acciones de formación profesional ya ejecutadas, dejando constancia de los resultados de las mismas, y en general, aquellos datos sobre políticas activas
de empleo, que el Servicio Extremeño Público de Empleo requiera para la mejor ejecución
del presente Convenio.
9. I nformar e integrar al SEXPE, en cuantas acciones se emprendan para la creación de empresas o para la articulación local de instituciones y empresas con fines de innovación y
mejora de la actividad y de la generación de empleo.
10. F
acilitar al SEXPE la información que se precise para la supervisión de las acciones formativas, de acuerdo con el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, y resto de normativa
aplicable, así como los resultados de inserción laboral y empresas creadas por los usuarios de ambos proyectos.
