Sociedad Pública De Radiodifusión Y Televisión Extremeña, Sau. Pruebas Selectivas. (2022064078)
Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, sobre convocatoria pública para la cobertura de un puesto de trabajo de Locutor en el marco del proceso de reducción de la temporalidad de empleo de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU, mediante el sistema de concurso-oposición.
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NÚMERO 245
Viernes 23 de diciembre de 2022
64717
obtenidas en la fase de prueba selectiva y en la fase de concurso, por orden de puntuación total, no pudiendo rebasar éstos el número de puestos convocados, resultandos
seleccionados aquellos aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el total
de puestos convocados.
7.2. E
l Tribunal de Selección podrá declarar desierto un puesto de trabajo o la totalidad de
los mismos si la puntuación de los candidatos no llegase al mínimo exigible, que se ha
establecido en 6 puntos obtenidos en la prueba teórica (fase oposición).
7.3. L
a calificación final de las pruebas selectivas (máximo de 20 puntos), vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de prueba selectiva (máximo de
12 puntos) y en la fase de concurso (máximo de 8 puntos).
7.4. E
n caso de empate, y para dirimir el mismo, se atenderá atendiendo sucesivamente a los
siguientes criterios:
1º. Mayor puntuación en la fase de oposición.
2º. C
omenzar el primer apellido por la letra “z”, de conformidad con el resultado del
sorteo público por el que se determina el orden de actuación y prelación de los/as
aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022.
3º. D
e persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo a la letra inicial del segundo apellido, y de seguir persistiendo a la del nombre.
7.5. E
l Tribunal de Selección elevará la relación provisional de aprobados a la Dirección General de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, quién dictará resolución conteniendo la relación provisional de aprobados y ordenará su inserción en la página web
descrita en la Base 1.4, disponiendo los interesados de un plazo de tres (3) días hábiles,
contados a partir del día siguiente a su publicación, para presentar las alegaciones que
se estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Dirección General dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados y dispondrá su publicación en la web.
La mencionada relación definitiva de aprobados agota la vía administrativa, pudiendo los
interesados interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, ejercitarse
la oportuna acción ante la jurisdicción social.
Seguidamente, el Tribunal de Selección remitirá a la Dirección General, junto con toda la
documentación del proceso selectivo, las actas de las sesiones.
Viernes 23 de diciembre de 2022
64717
obtenidas en la fase de prueba selectiva y en la fase de concurso, por orden de puntuación total, no pudiendo rebasar éstos el número de puestos convocados, resultandos
seleccionados aquellos aspirantes que mayor puntuación hayan obtenido hasta el total
de puestos convocados.
7.2. E
l Tribunal de Selección podrá declarar desierto un puesto de trabajo o la totalidad de
los mismos si la puntuación de los candidatos no llegase al mínimo exigible, que se ha
establecido en 6 puntos obtenidos en la prueba teórica (fase oposición).
7.3. L
a calificación final de las pruebas selectivas (máximo de 20 puntos), vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de prueba selectiva (máximo de
12 puntos) y en la fase de concurso (máximo de 8 puntos).
7.4. E
n caso de empate, y para dirimir el mismo, se atenderá atendiendo sucesivamente a los
siguientes criterios:
1º. Mayor puntuación en la fase de oposición.
2º. C
omenzar el primer apellido por la letra “z”, de conformidad con el resultado del
sorteo público por el que se determina el orden de actuación y prelación de los/as
aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022.
3º. D
e persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo a la letra inicial del segundo apellido, y de seguir persistiendo a la del nombre.
7.5. E
l Tribunal de Selección elevará la relación provisional de aprobados a la Dirección General de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, quién dictará resolución conteniendo la relación provisional de aprobados y ordenará su inserción en la página web
descrita en la Base 1.4, disponiendo los interesados de un plazo de tres (3) días hábiles,
contados a partir del día siguiente a su publicación, para presentar las alegaciones que
se estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Dirección General dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados y dispondrá su publicación en la web.
La mencionada relación definitiva de aprobados agota la vía administrativa, pudiendo los
interesados interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, ejercitarse
la oportuna acción ante la jurisdicción social.
Seguidamente, el Tribunal de Selección remitirá a la Dirección General, junto con toda la
documentación del proceso selectivo, las actas de las sesiones.
