Sociedad Pública De Radiodifusión Y Televisión Extremeña, Sau. Pruebas Selectivas. (2022064152)
Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Dirección General de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, sobre convocatoria pública para la cobertura de cinco puestos de trabajo de Informador en el marco del proceso de reducción de la temporalidad de empleo de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU, mediante el sistema de concurso-oposición.
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NÚMERO 245
Viernes 23 de diciembre de 2022

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rales que el Tribunal concederá al efecto, estando obligados los interesados en presentar
la solicitud y formular la pretensión dentro de dicho plazo. En ningún caso se valorarán
méritos no acreditados en dicho periodo.
Se justificarán mediante copias, siendo necesario presentar declaración jurada por parte
del interesado sobre la autenticidad de los mismos en el lugar indicado en la Base 3.2.1.,
sin perjuicio que, en cualquier momento del proceso de selección, el Tribunal de Selección
pueda requerir a los aspirantes que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
Los “méritos profesionales” referidos anteriormente acreditarán mediante certificado de
vida laboral expedido por la Seguridad Social y documento que justifique la relación contractual (por cuenta ajena), con el objeto de acreditar el puesto de trabajo al que se opta.
El resto de “méritos” se acreditarán mediante declaración jurada conteniendo una relación de los procesos selectivos en los que el aspirante haya participado y superado.
Finalizado el proceso de valoración de méritos de la fase de concurso, el Tribunal de
selección publicará los resultados provisionales. Los interesados podrán presentar las
reclamaciones o solicitudes de subsanación de defectos que estimen procedentes, dentro
de los tres (3) días hábiles siguientes a la publicación a través del correo electrónico:
convocatorias@canalextremadura.es
El Tribunal, resueltas las reclamaciones, hará pública las puntuaciones definitivas de la
valoración de méritos.
5.5. L
 a puntuación máxima alcanzable será de 12 puntos en la fase de oposición y de 8 puntos
en la fase de concurso.
VI. D
 ESARROLLO DE LA CONVOCATORIA.
6.1. E
 l lugar, fecha y hora de comienzo de la prueba se hará público al menos con diez días
naturales de antelación en la página web citada en la base 1.4.
6.2. L
 os candidatos serán convocados mediante llamamiento único publicado en la página
web. Serán excluidos del proceso quienes no comparezcan a realizar la prueba prevista.
6.3. E
 n cualquier momento del proceso el Tribunal de Selección podrá requerir la identificación
de los candidatos, que se acreditará únicamente mediante D.N.I. o Pasaporte en su documento original. Si durante el proceso selectivo llegase a conocimiento del Tribunal que
alguno de los aspirantes carece de los requisitos exigidos en la Convocatoria, procederá
a su exclusión, previa audiencia del interesado.