Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2022082131)
Anuncio de 13 de diciembre de 2022 sobre convocatoria pública para la contratación de un Técnico de Proyecto en FUNDECYT - Parque Científico y Tecnológico de Extremadura.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 244
Jueves 22 de diciembre de 2022
64307
de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. En el caso de que no se encuentre homologada, declarada la equivalencia
o reconocida en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá
sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante
equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación
para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación.
Una vez examinadas las solicitudes, el Órgano de Selección publicará una lista provisional de
personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo en función del cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto, en la que figurarán, en su caso,
las causas de exclusión. Dicha lista se hará pública en la página web de FUNDECYT-PCTEX.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que pudieran no figurar en la lista provisional, dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la misma, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no inclusión
expresa.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos y
excluidos del proceso selectivo.
Todos los listados citados, así como la fecha de realización de las pruebas que se realicen
durante el desarrollo del proceso selectivo serán publicados en la página web de FUNDECYTPCTEX.
8. D
esarrollo del proceso de selección.
El proceso selectivo se desarrollará de la forma siguiente:
1. F
ase de valoración de méritos y curricular (concurso).
Se realizará por parte del Órgano de Selección, una valoración de méritos y curricular, de
la candidatura presentada por cada aspirante, atendiendo a la experiencia y méritos tanto
profesionales como académicos que hayan acreditado las personas aspirantes según su
adecuación al perfil del puesto. La puntuación máxima será de 60 puntos.
Una vez que se haya procedido a la valoración de la experiencia y méritos alegados, el
Órgano de Selección procederá a publicar, en la página web de FUNDECYT- PCTEX, la
puntuación obtenida y las personas que pasan a la siguiente fase, quedando excluidos los
aspirantes que no alcancen un mínimo de 30 puntos.
Jueves 22 de diciembre de 2022
64307
de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. En el caso de que no se encuentre homologada, declarada la equivalencia
o reconocida en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá
sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante
equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación
para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación.
Una vez examinadas las solicitudes, el Órgano de Selección publicará una lista provisional de
personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo en función del cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto, en la que figurarán, en su caso,
las causas de exclusión. Dicha lista se hará pública en la página web de FUNDECYT-PCTEX.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que pudieran no figurar en la lista provisional, dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la misma, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no inclusión
expresa.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos y
excluidos del proceso selectivo.
Todos los listados citados, así como la fecha de realización de las pruebas que se realicen
durante el desarrollo del proceso selectivo serán publicados en la página web de FUNDECYTPCTEX.
8. D
esarrollo del proceso de selección.
El proceso selectivo se desarrollará de la forma siguiente:
1. F
ase de valoración de méritos y curricular (concurso).
Se realizará por parte del Órgano de Selección, una valoración de méritos y curricular, de
la candidatura presentada por cada aspirante, atendiendo a la experiencia y méritos tanto
profesionales como académicos que hayan acreditado las personas aspirantes según su
adecuación al perfil del puesto. La puntuación máxima será de 60 puntos.
Una vez que se haya procedido a la valoración de la experiencia y méritos alegados, el
Órgano de Selección procederá a publicar, en la página web de FUNDECYT- PCTEX, la
puntuación obtenida y las personas que pasan a la siguiente fase, quedando excluidos los
aspirantes que no alcancen un mínimo de 30 puntos.
