NÚMERO 241
Lunes 19 de diciembre de 2022

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El Plan de Formación para el año 2023 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura
tiene como objetivo general la actualización y mejora de los conocimientos, habilidades y actitudes
de los empleados públicos a los que se dirige, que permitan el adecuado desarrollo de las funciones o tareas de prestación del servicio público y el incremento de su motivación profesional.
Para su consecución, la convocatoria o convocatorias que se realicen y en las que se articula
el presente plan de formación, incluirán aquellas acciones que respondan a las necesidades
formativas de los diferentes centros y órganos directivos que integran la estructura orgánica
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, a través del correspondiente proceso de detección de necesidades formativas realizado. Las acciones formativas
se desarrollarán a través de diferentes metodologías de enseñanza y aprendizaje, flexibles e
innovadoras, potenciando los entornos virtuales de aprendizaje.
En cuanto al personal destinatario del plan de formación, el mismo se dirige con carácter
general al personal empleado público del ámbito de la Administración General de la Junta de
Extremadura. No obstante, el Plan de Formación para el año 2023 incluye, en consonancia
con planes de ejercicios anteriores, determinadas actividades formativas abiertas a la participación de empleados públicos de otras Administraciones Públicas e Instituciones del ámbito
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
De igual manera y, en continuidad con años anteriores, se incluye una atención específica a
los empleados públicos con discapacidad, estableciendo entre los criterios de valoración para
la participación en los cursos que se organicen, tener una discapacidad igual o superior al
treinta y tres por ciento, en cumplimiento del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se
regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Por su parte, el Comité de Dirección de la Escuela de Administración Pública de Extremadura
acuerda proponer, en su sesión de 29 de noviembre de 2022 el Plan de Formación para el
año 2023, previa negociación en el ámbito de la Comisión Paritaria de Formación Continua en
sesión del 24 de noviembre de 2022, y dar traslado a la Vicepresidenta Primera y Consejera
de Hacienda y Administración Pública para su aprobación definitiva mediante orden.
A tenor de cuanto antecede, y en virtud de las atribuciones conferidas a esta Consejería,
DISPONGO:
Artículo 1. Objeto.
1. L
 a presente orden tiene por objeto aprobar el Plan de Formación para el año 2023 de la
Escuela de Administración Pública de Extremadura.