NÚMERO 241
Lunes 19 de diciembre de 2022

III

62581

OTRAS RESOLUCIONES
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 5 de diciembre de 2022 por la que se aprueba el Plan de Formación
para el año 2023 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
(2022050222)

La Escuela de Administración Pública de Extremadura se configura como el centro de formación de carácter permanente para los empleados públicos que prestan servicio en la Comunidad Autónoma de Extremadura y le compete, entre otros, el diseño, gestión y evaluación de
los planes de formación dirigidos a los empleados públicos al objeto de lograr el perfeccionamiento y adquisición de nuevas competencias por parte de los destinatarios de estos planes,
así como para favorecer su promoción personal y profesional.
El Acuerdo General de Formación en el ámbito de la Administración General de la Junta de
Extremadura, suscrito el 11 de marzo de 2022, entre la Junta de Extremadura y los sindicatos
más representativos en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura
establece que la formación de los empleados y empleadas públicas se articulará a través de
los correspondientes planes de formación, configurándose como un instrumento de planificación que integrará el conjunto de acciones formativas a desarrollar durante un período de
tiempo determinado.
Los planes de formación serán aprobados por orden de la persona titular de la Consejería
competente en materia de función pública, previa negociación en el ámbito de la correspondiente Comisión Paritaria de Formación y a propuesta del Comité de Dirección de la Escuela de
Administración Pública de Extremadura. A este respecto, corresponde a la Comisión Paritaria
de Formación Continua la negociación y el seguimiento de los planes de formación en el marco
del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
En este sentido, la presente orden, que tiene por objeto la aprobación del Plan de Formación
para el año 2023 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura, se formaliza en el
marco de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación
Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, así como en el Acuerdo de Formación para el
Empleo en las Administraciones Públicas el cual fue modificado y ratificado por la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas en su reunión de 15 de marzo de 2018,
haciendo suyos los criterios de eficiencia en la utilización de los recursos públicos que en los
mismos se contienen.