Ayuntamiento De Maguilla. Pruebas Selectivas. (2022082048)
Anuncio de 1 de diciembre de 2022 sobre convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 241
Lunes 19 de diciembre de 2022
62963
AYUNTAMIENTO DE MAGUILLA
ANUNCIO de 1 de diciembre de 2022 sobre convocatoria y proceso de
selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización
de empleo temporal de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
(2022082048)
El Ayuntamiento de Maguilla tiene abierta la convocatoria y de proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de
la Oferta Pública de Empleo , aprobada por Resolución de Alcaldía de 13 de mayo de 2022y
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 99, de fecha 26 de mayo de 2022.
Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz n.º 231 con fecha 5 de diciembre de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Régimen
01111
Unidad
Administración
Grupo
A2
Titulación exigible
Diplomatura Universitaria o Equivalente.
N.º de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso
Fecha desde que está cubierta temporal
e ininterrumpidamente
04/12/2006
Funciones encomendadas
Fomento del empleo y abarcan el asesoramiento a las
empresas (especialmente, aquellas de reciente creación)
para estimular su crecimiento, pero también su apoyo en
la búsqueda de sinergias colaborativas y oportunidades
de promoción a nivel local.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
Lunes 19 de diciembre de 2022
62963
AYUNTAMIENTO DE MAGUILLA
ANUNCIO de 1 de diciembre de 2022 sobre convocatoria y proceso de
selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización
de empleo temporal de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
(2022082048)
El Ayuntamiento de Maguilla tiene abierta la convocatoria y de proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de
la Oferta Pública de Empleo , aprobada por Resolución de Alcaldía de 13 de mayo de 2022y
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º 99, de fecha 26 de mayo de 2022.
Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz n.º 231 con fecha 5 de diciembre de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Régimen
01111
Unidad
Administración
Grupo
A2
Titulación exigible
Diplomatura Universitaria o Equivalente.
N.º de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso
Fecha desde que está cubierta temporal
e ininterrumpidamente
04/12/2006
Funciones encomendadas
Fomento del empleo y abarcan el asesoramiento a las
empresas (especialmente, aquellas de reciente creación)
para estimular su crecimiento, pero también su apoyo en
la búsqueda de sinergias colaborativas y oportunidades
de promoción a nivel local.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
