Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2022063894)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el ejercicio 2023.
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NÚMERO 240
Viernes 16 de diciembre de 2022
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c) Copia de la comunicación del/los contrato/s al correspondiente Servicio Público de Empleo de los trabajadores por los que se solicita subvención, si la entidad se opone a la
consulta de oficio de la misma marcando la casilla correspondiente en el anexo I de
solicitud del Programa I.
d) Informe original, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a la
vida laboral de cada trabajador contratado. No será necesario aportar este documento
en el caso de que el trabajador contratado autorice al órgano gestor a solicitarlos al
organismo correspondiente, mediante la firma del anexo III del Programa I “Datos de
los trabajadores contratados”, debidamente cumplimentado.
e) En el caso de sociedades civiles, comunidades de bienes o uniones temporales de empresas, anexo II del Programa I, “Declaración expresa y responsable para las sociedades civiles, comunidades de bienes y uniones temporales de empresas”, debidamente
cumplimentado.
f) Anexo III del Programa I “Datos de los trabajadores contratados”.
g) Informe original expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a la vida
laboral de la entidad solicitante de la ayuda desde los doce meses anteriores a la contratación por la que se solicita subvención, de todos los códigos de cuenta cotización de la
entidad en Extremadura, siempre que la entidad se oponga a la consulta de oficio de la
misma marcando la casilla correspondiente en el anexo I de solicitud del Programa I.
h) C
opia del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas
contrataciones, o documento acreditativo de tal condición emitido por el órgano competente a los efectos del artículo 4.3 del Texto Refundido de la Ley General de derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social. No será necesario aportar
este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al órgano gestor
a solicitarlo al organismo correspondiente, mediante la presentación del anexo III del
Programa I “Datos de los trabajadores contratados”, debidamente cumplimentado y
firmado por el propio interesado.
i) Copia de las facturas en firme y documentación acreditativa de la realización de los pagos materiales ocasionados por los conceptos subvencionables.
j) Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales y tributarias
con la Hacienda Autonómica y frente a la Seguridad Social en el caso de que la entidad
se oponga a que el órgano gestor recabe los mismos marcando la casilla correspondiente
en el anexo I de la solicitud del Programa I.
Viernes 16 de diciembre de 2022
62473
c) Copia de la comunicación del/los contrato/s al correspondiente Servicio Público de Empleo de los trabajadores por los que se solicita subvención, si la entidad se opone a la
consulta de oficio de la misma marcando la casilla correspondiente en el anexo I de
solicitud del Programa I.
d) Informe original, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a la
vida laboral de cada trabajador contratado. No será necesario aportar este documento
en el caso de que el trabajador contratado autorice al órgano gestor a solicitarlos al
organismo correspondiente, mediante la firma del anexo III del Programa I “Datos de
los trabajadores contratados”, debidamente cumplimentado.
e) En el caso de sociedades civiles, comunidades de bienes o uniones temporales de empresas, anexo II del Programa I, “Declaración expresa y responsable para las sociedades civiles, comunidades de bienes y uniones temporales de empresas”, debidamente
cumplimentado.
f) Anexo III del Programa I “Datos de los trabajadores contratados”.
g) Informe original expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo a la vida
laboral de la entidad solicitante de la ayuda desde los doce meses anteriores a la contratación por la que se solicita subvención, de todos los códigos de cuenta cotización de la
entidad en Extremadura, siempre que la entidad se oponga a la consulta de oficio de la
misma marcando la casilla correspondiente en el anexo I de solicitud del Programa I.
h) C
opia del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas
contrataciones, o documento acreditativo de tal condición emitido por el órgano competente a los efectos del artículo 4.3 del Texto Refundido de la Ley General de derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social. No será necesario aportar
este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al órgano gestor
a solicitarlo al organismo correspondiente, mediante la presentación del anexo III del
Programa I “Datos de los trabajadores contratados”, debidamente cumplimentado y
firmado por el propio interesado.
i) Copia de las facturas en firme y documentación acreditativa de la realización de los pagos materiales ocasionados por los conceptos subvencionables.
j) Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales y tributarias
con la Hacienda Autonómica y frente a la Seguridad Social en el caso de que la entidad
se oponga a que el órgano gestor recabe los mismos marcando la casilla correspondiente
en el anexo I de la solicitud del Programa I.
