NÚMERO 237

61522

Martes 13 de diciembre de 2022

dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción
de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
11.2. Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de Selección
que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida por
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra esta resolución, podrá interponerse por los interesados
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, sin perjuicio de que, alternativamente, se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el
plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer el
recurso contencioso-administrativo, anteriormente citado, en tanto recaiga resolución
expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo
123 y siguiente de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo
común de las administraciones públicas.
Badajoz, 22 de noviembre de 2022.
El Gerente,
PD, Resolución 26/09/2022, de la Gerencia,
DOE de 29/09/2022
El Vicegerente de Recursos Humanos,
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO