Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022063704)
Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar de Laboratorios (Experimentación Animal), mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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NÚMERO 236
Lunes 12 de diciembre de 2022
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5.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el
Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (Plaza de
los Caldereros núm.1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá en
esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con el proceso selectivo.
5.9. E
l Tribunal que actúe en este proceso selectivo tendrá la categoría segunda de las
recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.10. En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso
selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
N
o obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos,
para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.11. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6. P
rocedimiento de selección.
El procedimiento de selección constará de una única fase de concurso, con las puntuaciones y valoraciones que a continuación se especifican.
6.1. Fase de concurso.
La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo de 100 puntos. Se ajustará a
las siguientes previsiones:
6.1.1. E
xperiencia profesional, la puntuación se conformará con la suma de los siguientes apartados hasta un máximo de 80 puntos:
6.1.1.1. D
esempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada
y en el mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de
Extremadura, a razón de 0,60 puntos por mes completo de servicio y, en
caso de fracción, 0,60/30 puntos por día trabajado. Con un máximo de 80
puntos en este apartado.
Lunes 12 de diciembre de 2022
60678
5.8. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el
Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (Plaza de
los Caldereros núm.1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá en
esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con el proceso selectivo.
5.9. E
l Tribunal que actúe en este proceso selectivo tendrá la categoría segunda de las
recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.10. En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso
selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier
propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
N
o obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos,
para su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.11. Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6. P
rocedimiento de selección.
El procedimiento de selección constará de una única fase de concurso, con las puntuaciones y valoraciones que a continuación se especifican.
6.1. Fase de concurso.
La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo de 100 puntos. Se ajustará a
las siguientes previsiones:
6.1.1. E
xperiencia profesional, la puntuación se conformará con la suma de los siguientes apartados hasta un máximo de 80 puntos:
6.1.1.1. D
esempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada
y en el mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de
Extremadura, a razón de 0,60 puntos por mes completo de servicio y, en
caso de fracción, 0,60/30 puntos por día trabajado. Con un máximo de 80
puntos en este apartado.
