Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063501)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Administración General del Estado y la Comunidad Autónoma de Extremadura para el desarrollo del Marco de Cooperación Interadministrativa previsto en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia y para el establecimiento y financiación del Nivel de Protección acordado para el ejercicio 2022.
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NÚMERO 230
Miércoles 30 de noviembre de 2022
59101
Acción n.º 1: INCREMENTO DEL N.º TOTAL DE PERSONAS BENEFICIARIAS DE
PRESTACIONES DEL SAAD EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA.
La mejora del impacto previsto sobre los indicadores de listas de espera
Indicadores de verificación
se verificará con la información obrante en SISAAD y/o SIDEX acerca
de cumplimiento
de los mismos.
Determinación de costes
previstos en 2022 derivados
16.973.000 euros.
directamente de la medida/
actuación
Observaciones
Esta medida se halla vinculada a la Acción n.º 1 del Objetivo 3, relativa al incremento de la cobertura pública en servicios del Catálogo del
SAAD en la C.A. Extremadura.
Acción n.º 2: MANTENIMIENTO E INCREMENTO DEL PERSONAL DE REFUERZO A
DISPOSICIÓN DEL SAAD EN EXTREMADURA.
Además de los recursos humanos incrementados durante el pasado
ejercicio (véase Acción n.º 7 del Objetivo 1 del Convenio Bilateral
2021), se pretende aumentar de nuevo la disponibilidad de personal
empleado público destinado al desempeño de funciones técnicas y
administrativas esenciales para la Fase de Grado y, especialmente,
para la Fase PIA.
Descripción de la medida.
Así las cosas, durante el presente ejercicio 2022, además del personal citado anteriormente se está incrementando el personal empleado público del SEPAD para la gestión del SAAD en Extremadura con:
□ 14 Terapeutas Ocupacionales más destinadas a valoración y elaboración del PIA desde marzo y abril de 2022.
□ 22 Auxiliares de Administración más destinados a apoyo a las fase
de Grado y PIA desde marzo de 2022.
□ 11 profesionales más de refuerzo al área de Administración de la
Fase PIA, cuya incorporación se prevé para el mes de octubre de
2022.
Miércoles 30 de noviembre de 2022
59101
Acción n.º 1: INCREMENTO DEL N.º TOTAL DE PERSONAS BENEFICIARIAS DE
PRESTACIONES DEL SAAD EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA.
La mejora del impacto previsto sobre los indicadores de listas de espera
Indicadores de verificación
se verificará con la información obrante en SISAAD y/o SIDEX acerca
de cumplimiento
de los mismos.
Determinación de costes
previstos en 2022 derivados
16.973.000 euros.
directamente de la medida/
actuación
Observaciones
Esta medida se halla vinculada a la Acción n.º 1 del Objetivo 3, relativa al incremento de la cobertura pública en servicios del Catálogo del
SAAD en la C.A. Extremadura.
Acción n.º 2: MANTENIMIENTO E INCREMENTO DEL PERSONAL DE REFUERZO A
DISPOSICIÓN DEL SAAD EN EXTREMADURA.
Además de los recursos humanos incrementados durante el pasado
ejercicio (véase Acción n.º 7 del Objetivo 1 del Convenio Bilateral
2021), se pretende aumentar de nuevo la disponibilidad de personal
empleado público destinado al desempeño de funciones técnicas y
administrativas esenciales para la Fase de Grado y, especialmente,
para la Fase PIA.
Descripción de la medida.
Así las cosas, durante el presente ejercicio 2022, además del personal citado anteriormente se está incrementando el personal empleado público del SEPAD para la gestión del SAAD en Extremadura con:
□ 14 Terapeutas Ocupacionales más destinadas a valoración y elaboración del PIA desde marzo y abril de 2022.
□ 22 Auxiliares de Administración más destinados a apoyo a las fase
de Grado y PIA desde marzo de 2022.
□ 11 profesionales más de refuerzo al área de Administración de la
Fase PIA, cuya incorporación se prevé para el mes de octubre de
2022.
