Servicio Extremeño De Salud. Bolsa De Trabajo. (2022063605)
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca la constitución de la bolsa de trabajo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica, para la selección y cobertura de plazas básicas de personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 227
Viernes 25 de noviembre de 2022
58259
b) Copia auténtica del título de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica o
equivalente o, en su caso, en condiciones de obtenerlo o certificación académica que
acredite tener cursados y aprobados los estudios completos correspondientes, así
como deberán presentar el pago de las tasas que acredite que tienen abonados los
derechos para la expedición de aquel título.
c) Documentos originales o copias auténticas acreditativas de los méritos registrados
lo más actualizados posible, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27.2 de la
LPACAP para la generación de la valoración de sus méritos.
d) Además de la documentación recogida en la cláusula duodécima del Pacto, los aspirantes, una vez que hayan aceptado el nombramiento, y antes de la formalización
de la toma de posesión deberán presentar en la Gerencia de Área la correspondiente certificación negativa, que se emite por el Registro Central de Delincuentes
Sexuales, de no haber sido condenado por sentencia firme por alguno de los delitos
a que se refiere el artículo 13.5 de la citada Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero,
de Protección Jurídica del Menor (modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio), o
autorización al Servicio Extremeño de Salud para la obtención del mismo.
Los ciudadanos que tuvieran otra nacionalidad distinta a la española y aquellos que gozaran de doble nacionalidad, deberán, además, aportar certificación negativa de condenas
penales expedido por las autoridades de su país de origen o de donde sean nacionales,
respecto de los delitos relacionados en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto
1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes
Sexuales, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el apartado 6 del artículo 4 del
Decreto 181/2016, de 22 de noviembre, sobre la aplicación del artículo 13.5 de la Ley
Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, al ámbito del empleo
público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura y modificación de las relaciones de puestos de trabajo afectadas.
Los títulos y méritos deberán estar expedidos en castellano. Respecto a aquellos títulos
y méritos aportados que hayan sido expedidos en otro idioma distinto del castellano, se
acreditarán por medio de certificación oficial expedida por el órgano que proceda, acreditando su traducción por el organismo oficial correspondiente y, de ser necesario, se
exigirá su homologación por parte de la oficina diplomática española del país de que se
trate. La presentación de las certificaciones oficiales de títulos y méritos expedidos en
otro idioma distinto del castellano, así como de sus correspondientes traducciones y homologaciones, en su caso, se realizará según lo establecido anteriormente en esta misma
base.
Viernes 25 de noviembre de 2022
58259
b) Copia auténtica del título de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica o
equivalente o, en su caso, en condiciones de obtenerlo o certificación académica que
acredite tener cursados y aprobados los estudios completos correspondientes, así
como deberán presentar el pago de las tasas que acredite que tienen abonados los
derechos para la expedición de aquel título.
c) Documentos originales o copias auténticas acreditativas de los méritos registrados
lo más actualizados posible, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27.2 de la
LPACAP para la generación de la valoración de sus méritos.
d) Además de la documentación recogida en la cláusula duodécima del Pacto, los aspirantes, una vez que hayan aceptado el nombramiento, y antes de la formalización
de la toma de posesión deberán presentar en la Gerencia de Área la correspondiente certificación negativa, que se emite por el Registro Central de Delincuentes
Sexuales, de no haber sido condenado por sentencia firme por alguno de los delitos
a que se refiere el artículo 13.5 de la citada Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero,
de Protección Jurídica del Menor (modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio), o
autorización al Servicio Extremeño de Salud para la obtención del mismo.
Los ciudadanos que tuvieran otra nacionalidad distinta a la española y aquellos que gozaran de doble nacionalidad, deberán, además, aportar certificación negativa de condenas
penales expedido por las autoridades de su país de origen o de donde sean nacionales,
respecto de los delitos relacionados en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto
1110/2015, de 11 de diciembre, por el que se regula el Registro Central de Delincuentes
Sexuales, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el apartado 6 del artículo 4 del
Decreto 181/2016, de 22 de noviembre, sobre la aplicación del artículo 13.5 de la Ley
Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, al ámbito del empleo
público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Extremadura y modificación de las relaciones de puestos de trabajo afectadas.
Los títulos y méritos deberán estar expedidos en castellano. Respecto a aquellos títulos
y méritos aportados que hayan sido expedidos en otro idioma distinto del castellano, se
acreditarán por medio de certificación oficial expedida por el órgano que proceda, acreditando su traducción por el organismo oficial correspondiente y, de ser necesario, se
exigirá su homologación por parte de la oficina diplomática española del país de que se
trate. La presentación de las certificaciones oficiales de títulos y méritos expedidos en
otro idioma distinto del castellano, así como de sus correspondientes traducciones y homologaciones, en su caso, se realizará según lo establecido anteriormente en esta misma
base.
