NÚMERO 227
Viernes 25 de noviembre de 2022

58257

El domicilio que figure en la solicitud se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en su consignación como la falta de comunicación al órgano convocante de cualquier cambio del mismo.
A fin de lograr que la Bolsa de Trabajo de la categoría de Enfermero/a Especialista en
Enfermería Pediátrica se configure como un instrumento ágil y eficaz, se introducirá un
elemento de zonificación en la misma, constituyéndose una Bolsa de Trabajo por cada
Área de Salud, para lo cual los aspirantes deberán indicar en la solicitud de participación
el área o áreas donde desean figurar. De no formularse solicitud expresa por parte del
aspirante, se entenderá que se solicitan todas ellas.
La Bolsa de Trabajo de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica
se organizará, dentro de cada Área de Salud, por niveles asistenciales. En lo que se refiere a los niveles asistenciales, el aspirante podrá optar por el nivel de atención primaria,
por el de atención especializada, o por ambos niveles. Dentro del nivel de atención primaria, el aspirante podrá elegir entre las distintas zonas básicas de salud, y dentro del
nivel de atención especializada la elección afectará a todos los hospitales situados en una
misma localidad. En aquellas Áreas de Salud en las que existan hospitales en distintas
localidades, el aspirante podrá elegir entre los diversos hospitales existentes.
Una vez publicado el listado único de aspirantes admitidos recogido en la base 3.2. solo
se resolverán aquellas solicitudes de modificación de áreas y zonas básicas de salud. En
cualquier caso, las solicitudes de modificación solamente tendrán validez para ofertas
posteriores. No obstante, podrán modificarse las áreas y las zonas básicas de salud solicitadas inicialmente a los efectos de actualizaciones posteriores de la Bolsa de Trabajo.
3.2. L
 istado único de aspirantes admitidos. Una vez finalizado el plazo inicial de veinte días
hábiles con las solicitudes y los méritos registrados telemáticamente por los aspirantes,
la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales publicará el listado único
de aspirantes inscritos admitidos en la Bolsa de Trabajo con la puntuación que corresponda de acuerdo con la valoración de sus méritos. El listado único se expondrá en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud.
En este listado único de aspirantes inscritos admitidos no existen causas subsanables de
exclusión al tratarse de los datos inscritos por los propios aspirantes en su solicitud.
En este listado se indicará, además, la puntuación hasta la que los aspirantes deberán
presentar la documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados en la categoría, teniendo en cuenta el número previsible de nombramientos temporales a realizar
en el período de un año, más el porcentaje necesario de reserva que garantice la suficiencia de aspirantes disponibles en la Bolsa de Trabajo.