Servicio Extremeño De Salud. Bolsa De Trabajo. (2022063605)
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca la constitución de la bolsa de trabajo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica, para la selección y cobertura de plazas básicas de personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 227
Viernes 25 de noviembre de 2022
58264
Al completar la valoración de sus méritos el sistema mostrará automáticamente dicha
nota a cada aspirante para su validación.
Se tendrá en cuenta la nota más alta de cada aspirante de la relación de aprobados de
la fase de oposición de la categoría correspondiente obtenida en cualquiera de los tres
últimos procesos selectivos convocados por el Servicio Extremeño de Salud para el acceso a la condición de personal estatutario fijo. Se establecerá un porcentaje en base a
una regla de tres, de tal manera que la nota máxima alcanzable en la fase de oposición
en uno de los tres últimos procesos selectivos se corresponderá con 35 puntos y la nota
mínima con 17,5 puntos.
No será necesario acreditar documentalmente la superación del proceso selectivo por
parte los aspirantes que participaron en las diversas ofertas públicas de empleo.
4.2. E
mpates. Los aspirantes que tengan la misma puntuación se ordenarán en los listados
definitivos de aspirantes, de acuerdo con los siguientes criterios: en primer lugar, aparecerá el aspirante que tenga mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional.
De persistir el empate, el aspirante que acredite mayor puntuación en el apartado de
puntuación de la fase de oposición. Si continúa el empate, éste se resolverá dando prioridad a la fecha de presentación de la inscripción telemática en la Bolsa de Trabajo de
cada categoría por el aspirante.
Base 5.ª Actualizaciones de la Bolsa de Trabajo.
5.1. T
ratamiento de la documentación. Para ordenar el proceso de inscripción de las solicitudes registradas telemáticamente en el sistema y elaborar la Bolsa de Trabajo de personal
estatutario temporal, se realizará un corte de actualización de valoración de méritos el
30 de septiembre de cada año, de tal forma que sólo se tendrán en cuenta los méritos
realizados hasta esa fecha, pudiendo el aspirante, no obstante, alegarlos hasta el 15 de
octubre de cada año, para lo cual deberá completar el proceso telemático habilitado en
la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dirigido a la Dirección
General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, de la siguiente manera:
a) Si el aspirante se inscribe por primera vez en la Bolsa de Trabajo de la categoría de
Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica, así como los requisitos de admisión, seleccionando las opciones de zonificación, tipos de vinculación temporal, así
como la valoración de sus méritos.
b) Aquel aspirante que ya esté inscrito y que no desee modificar sus datos personales,
incluir nuevos méritos, tipos de vinculación temporal o modificar las opciones de zonificación, no deberá realizar ninguna operación de actualización en el proceso telemático.
Viernes 25 de noviembre de 2022
58264
Al completar la valoración de sus méritos el sistema mostrará automáticamente dicha
nota a cada aspirante para su validación.
Se tendrá en cuenta la nota más alta de cada aspirante de la relación de aprobados de
la fase de oposición de la categoría correspondiente obtenida en cualquiera de los tres
últimos procesos selectivos convocados por el Servicio Extremeño de Salud para el acceso a la condición de personal estatutario fijo. Se establecerá un porcentaje en base a
una regla de tres, de tal manera que la nota máxima alcanzable en la fase de oposición
en uno de los tres últimos procesos selectivos se corresponderá con 35 puntos y la nota
mínima con 17,5 puntos.
No será necesario acreditar documentalmente la superación del proceso selectivo por
parte los aspirantes que participaron en las diversas ofertas públicas de empleo.
4.2. E
mpates. Los aspirantes que tengan la misma puntuación se ordenarán en los listados
definitivos de aspirantes, de acuerdo con los siguientes criterios: en primer lugar, aparecerá el aspirante que tenga mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional.
De persistir el empate, el aspirante que acredite mayor puntuación en el apartado de
puntuación de la fase de oposición. Si continúa el empate, éste se resolverá dando prioridad a la fecha de presentación de la inscripción telemática en la Bolsa de Trabajo de
cada categoría por el aspirante.
Base 5.ª Actualizaciones de la Bolsa de Trabajo.
5.1. T
ratamiento de la documentación. Para ordenar el proceso de inscripción de las solicitudes registradas telemáticamente en el sistema y elaborar la Bolsa de Trabajo de personal
estatutario temporal, se realizará un corte de actualización de valoración de méritos el
30 de septiembre de cada año, de tal forma que sólo se tendrán en cuenta los méritos
realizados hasta esa fecha, pudiendo el aspirante, no obstante, alegarlos hasta el 15 de
octubre de cada año, para lo cual deberá completar el proceso telemático habilitado en
la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, dirigido a la Dirección
General de Recursos Humanos y Asuntos Generales, de la siguiente manera:
a) Si el aspirante se inscribe por primera vez en la Bolsa de Trabajo de la categoría de
Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica, así como los requisitos de admisión, seleccionando las opciones de zonificación, tipos de vinculación temporal, así
como la valoración de sus méritos.
b) Aquel aspirante que ya esté inscrito y que no desee modificar sus datos personales,
incluir nuevos méritos, tipos de vinculación temporal o modificar las opciones de zonificación, no deberá realizar ninguna operación de actualización en el proceso telemático.
