Servicio Extremeño De Salud. Bolsa De Trabajo. (2022063605)
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca la constitución de la bolsa de trabajo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica, para la selección y cobertura de plazas básicas de personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 227
Viernes 25 de noviembre de 2022
58262
servicios prestados se valorarán con 0,20 puntos por mes trabajado. Los días
restantes que no completen un mes se valorarán a 0,0067 puntos por día.
― Los periodos de tiempo en los que se haya disfrutado de beca de investigación
oficial o de contrato de investigación en el Sistema Nacional de Salud o de las
instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, siempre que esas actividades de investigación estén relacionadas con cada
una de las categorías. Se valorarán con 0,15 puntos por mes trabajado. Los días
restantes que no completen un mes se valorarán a 0,005 puntos por día.
Acreditación de servicios prestados:
― Los servicios prestados en instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud se acreditarán de oficio por el Servcio Extremeño de Salud, no siendo necesario aportarlos por el aspirante.
― Los servicios prestados en instituciones sanitarias de otros Servicios de Salud o
de otras Administraciones Públicas, se acreditarán, por el propio aspirante, mediante certificación expedida por el responsable de Recursos Humanos del órgano
competente de la Administración donde se hayan prestado los mismos.
― Los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias privadas nacionales o
de la Unión europea, se acreditarán por el propio aspirante mediante el informe de
vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, el contrato
de trabajo, certificación de la empresa, así como nóminas o cualquier documentación válida en derecho que acredite de forma fehaciente los servicios prestados.
― Los servicios prestados en instituciones sanitarias públicas de algún país integrante de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, se acreditarán por
medio de la certificación oficial expedida por el órgano que proceda del país en
cuestión, acreditando su traducción por el organismo oficial correspondiente, o
cualquier documentación válida en derecho que acredite de forma fecahciente los
servcios prestados.
Los certificados de servicios prestados anteriormente señalados, así como los contratos de trabajo,deberán contener la categoría y, en su caso, especialidad, porcentaje
de jornada y periodos de tiempo trabajados. Los servicios prestados que no sean a
jornada completa se valorarán en proporción a la jornada realmente trabajada.
Las situaciones de excedencia por cuidado de hijos, excedencia por cuidado de otros
familiares, excedencia por razón de violencia de género durante el tiempo que se mantenga reserva de puesto, y las reducciones de jornadas por razones de maternidad o
Viernes 25 de noviembre de 2022
58262
servicios prestados se valorarán con 0,20 puntos por mes trabajado. Los días
restantes que no completen un mes se valorarán a 0,0067 puntos por día.
― Los periodos de tiempo en los que se haya disfrutado de beca de investigación
oficial o de contrato de investigación en el Sistema Nacional de Salud o de las
instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, siempre que esas actividades de investigación estén relacionadas con cada
una de las categorías. Se valorarán con 0,15 puntos por mes trabajado. Los días
restantes que no completen un mes se valorarán a 0,005 puntos por día.
Acreditación de servicios prestados:
― Los servicios prestados en instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud se acreditarán de oficio por el Servcio Extremeño de Salud, no siendo necesario aportarlos por el aspirante.
― Los servicios prestados en instituciones sanitarias de otros Servicios de Salud o
de otras Administraciones Públicas, se acreditarán, por el propio aspirante, mediante certificación expedida por el responsable de Recursos Humanos del órgano
competente de la Administración donde se hayan prestado los mismos.
― Los servicios prestados en centros o instituciones sanitarias privadas nacionales o
de la Unión europea, se acreditarán por el propio aspirante mediante el informe de
vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, el contrato
de trabajo, certificación de la empresa, así como nóminas o cualquier documentación válida en derecho que acredite de forma fehaciente los servicios prestados.
― Los servicios prestados en instituciones sanitarias públicas de algún país integrante de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, se acreditarán por
medio de la certificación oficial expedida por el órgano que proceda del país en
cuestión, acreditando su traducción por el organismo oficial correspondiente, o
cualquier documentación válida en derecho que acredite de forma fecahciente los
servcios prestados.
Los certificados de servicios prestados anteriormente señalados, así como los contratos de trabajo,deberán contener la categoría y, en su caso, especialidad, porcentaje
de jornada y periodos de tiempo trabajados. Los servicios prestados que no sean a
jornada completa se valorarán en proporción a la jornada realmente trabajada.
Las situaciones de excedencia por cuidado de hijos, excedencia por cuidado de otros
familiares, excedencia por razón de violencia de género durante el tiempo que se mantenga reserva de puesto, y las reducciones de jornadas por razones de maternidad o
