Servicio Extremeño De Salud. Bolsa De Trabajo. (2022063603)
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca la constitución de la bolsa de trabajo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Geriátrica, para la selección y cobertura de plazas básicas de personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 227
Viernes 25 de noviembre de 2022
58250
a) Si el aspirante se inscribe por primera vez en la Bolsa de Trabajo de la categoría de
Enfermero/a Especialista en Enfermería Geriátrica, así como los requisitos de admisión, seleccionando las opciones de zonificación, tipos de vinculación temporal, así
como la valoración de sus méritos.
b) Aquel aspirante que ya esté inscrito y que no desee modificar sus datos personales,
incluir nuevos méritos, tipos de vinculación temporal o modificar las opciones de zonificación, no deberá realizar ninguna operación de actualización en el proceso telemático.
c) Si se trata de un aspirante ya inscrito en la categoría de Enfermero/a Especialista en
Enfermería Geriátrica y que desee modificar tanto sus datos personales, incluir nuevos méritos, tipos de vinculación temporal o modificar las opciones de zonificación,
deberá hacerlo antes del 15 de octubre de cada año para que le sean valorados.
d) En el caso de un aspirante ya inscrito en la categoría de Enfermero/a Especialista
en Enfermería Geriátrica y que desee inscribirse en próximas convocatorias de otras
categorías y, en su caso, especialidades, deberá completar el proceso telemático
habilitado a tal efecto.
5.2. L
istado único de aspirantes admitidos. Con las solicitudes y los méritos registrados telemáticamente por los aspirantes hasta el corte de actualización de valoración de méritos
del 30 de septiembre de cada año, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos
Generales del Servicio Extremeño de Salud publicará el listado único de aspirantes inscritos admitidos en la Bolsa de Trabajo con la puntuación que corresponda de acuerdo con
la valoración de sus méritos, en la forma establecida en la base 3.2.
5.3. E
xcepcionalmente, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del
Servicio Extremeño de Salud, una vez agotado el listado definitivo de aspirantes y atendiendo a las necesidades del servicio, podrá establecer otros periodos para el corte de
actualización de valoración de méritos. En la página web de empleo público del Servicio
Extremeño de Salud se dará publicidad a los sucesivos intervalos de aspirantes que deberán aportar documentación para continuar la valoración de méritos, abriendo un plazo
al efecto de veinte días hábiles a partir de dicha publicación.
5.4. A
portación de la documentación. De entre los aspirantes admitidos, solamente aquellos
que alcancen la puntuación determinada en el listado único del correspondiente corte
de actualización, deberán presentar en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la
publicación de dicho listado la documentación requerida como se recoge en la base 3.3.
5.5. L
istados provisionales y definitivos de aspirantes admitidos y excluidos. La Dirección
General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud
Viernes 25 de noviembre de 2022
58250
a) Si el aspirante se inscribe por primera vez en la Bolsa de Trabajo de la categoría de
Enfermero/a Especialista en Enfermería Geriátrica, así como los requisitos de admisión, seleccionando las opciones de zonificación, tipos de vinculación temporal, así
como la valoración de sus méritos.
b) Aquel aspirante que ya esté inscrito y que no desee modificar sus datos personales,
incluir nuevos méritos, tipos de vinculación temporal o modificar las opciones de zonificación, no deberá realizar ninguna operación de actualización en el proceso telemático.
c) Si se trata de un aspirante ya inscrito en la categoría de Enfermero/a Especialista en
Enfermería Geriátrica y que desee modificar tanto sus datos personales, incluir nuevos méritos, tipos de vinculación temporal o modificar las opciones de zonificación,
deberá hacerlo antes del 15 de octubre de cada año para que le sean valorados.
d) En el caso de un aspirante ya inscrito en la categoría de Enfermero/a Especialista
en Enfermería Geriátrica y que desee inscribirse en próximas convocatorias de otras
categorías y, en su caso, especialidades, deberá completar el proceso telemático
habilitado a tal efecto.
5.2. L
istado único de aspirantes admitidos. Con las solicitudes y los méritos registrados telemáticamente por los aspirantes hasta el corte de actualización de valoración de méritos
del 30 de septiembre de cada año, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos
Generales del Servicio Extremeño de Salud publicará el listado único de aspirantes inscritos admitidos en la Bolsa de Trabajo con la puntuación que corresponda de acuerdo con
la valoración de sus méritos, en la forma establecida en la base 3.2.
5.3. E
xcepcionalmente, la Dirección General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del
Servicio Extremeño de Salud, una vez agotado el listado definitivo de aspirantes y atendiendo a las necesidades del servicio, podrá establecer otros periodos para el corte de
actualización de valoración de méritos. En la página web de empleo público del Servicio
Extremeño de Salud se dará publicidad a los sucesivos intervalos de aspirantes que deberán aportar documentación para continuar la valoración de méritos, abriendo un plazo
al efecto de veinte días hábiles a partir de dicha publicación.
5.4. A
portación de la documentación. De entre los aspirantes admitidos, solamente aquellos
que alcancen la puntuación determinada en el listado único del correspondiente corte
de actualización, deberán presentar en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la
publicación de dicho listado la documentación requerida como se recoge en la base 3.3.
5.5. L
istados provisionales y definitivos de aspirantes admitidos y excluidos. La Dirección
General de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud
