Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063567)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefatura de Coordinación de Proyectos).
20 páginas totales
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NÚMERO 225
57448
Miércoles 23 de noviembre de 2022
Undécima. 1. La publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la resolución del concurso con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y, a partir de la
misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para las actuaciones administrativas
procedentes.
2. C
on el fin de facilitar la tramitación de cuantos actos administrativos afecten o puedan
afectar a los funcionarios seleccionados, éstos deberán aportar un certificado de servicios
prestados, liquidación de trienios y certificado de baja en nómina.
En la correspondiente baja de haberes deberá expresarse la liquidación de la paga extraordinaria en período de devengo, el grado consolidado, así como las posibles interrupciones
en la prestación de servicios.
Disposición final.
Duodécima. Contra la resolución de cada concurso, que agota la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir
del día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
No obstante, los interesados podrán optar por interponer contra esta resolución recurso de
reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá
interponer recurso contencioso-administrativo en tanto recaiga resolución expresa o presunta
del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 123 y siguiente de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Badajoz, 8 de noviembre de 2022.
El Gerente,
PD, El Vicegerente de Recursos Humanos,
(Resolución 26/09/2022, de la Gerencia,
DOE de 29/09/2022)
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO
57448
Miércoles 23 de noviembre de 2022
Undécima. 1. La publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la resolución del concurso con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, y, a partir de la
misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para las actuaciones administrativas
procedentes.
2. C
on el fin de facilitar la tramitación de cuantos actos administrativos afecten o puedan
afectar a los funcionarios seleccionados, éstos deberán aportar un certificado de servicios
prestados, liquidación de trienios y certificado de baja en nómina.
En la correspondiente baja de haberes deberá expresarse la liquidación de la paga extraordinaria en período de devengo, el grado consolidado, así como las posibles interrupciones
en la prestación de servicios.
Disposición final.
Duodécima. Contra la resolución de cada concurso, que agota la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir
del día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
No obstante, los interesados podrán optar por interponer contra esta resolución recurso de
reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá
interponer recurso contencioso-administrativo en tanto recaiga resolución expresa o presunta
del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 123 y siguiente de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Badajoz, 8 de noviembre de 2022.
El Gerente,
PD, El Vicegerente de Recursos Humanos,
(Resolución 26/09/2022, de la Gerencia,
DOE de 29/09/2022)
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO
