Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063525)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de Administración y Servicios.
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NÚMERO 225
Miércoles 23 de noviembre de 2022
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1.4. Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo que determina
el citado Convenio colectivo y, en lo que resulte aplicable, las demás normas de carácter general en materia de retribuciones del personal laboral al servicio de los organismos públicos.
1.5. El desempeño de los puestos convocados quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, y las normas reglamentarias que le sirvan de desarrollo.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1 P
odrá participar en el presente concurso el personal laboral fijo de plantilla de la Universidad de Extremadura, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los excedentes voluntarios por interés particular en tanto cumplan el período mínimo previsto en
el convenio colectivo para esta situación, y los suspensos en firme mientras dure la suspensión. También podrá participar el personal laboral fijo de otras Universidades, en tanto
exista convenio de reciprocidad, y en los términos que aparecieran recogidos.
Además, deberán cumplirse los siguientes requisitos:
a) Que se ostente la misma categoría y especialidad a la que se encuentre adscrito el
puesto de trabajo al que se concurre, o a una categoría y misma especialidad encuadrada en el grupo o subgrupo superior al del puesto convocado.
b) Que se tenga acreditada una permanencia mínima de un año en el último puesto ocupado,
salvo en los supuestos de remoción, cese o supresión de puestos de trabajo que ocuparan.
2.2. L
os requisitos establecidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
2.3. Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, serán vinculantes para los
peticionarios. No obstante, se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el
momento de la constitución de la Comisión de Valoración.
Tercera. Solicitudes.
3.1. L
a solicitud de participación, ajustada al modelo que figura como anexo III a esta resolución, se presentará en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Palacio de la
Generala, Plaza de Caldereros, n.º 2, 10003 Cáceres; Avda. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz),
en los registros de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, en el plazo de veinte
días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Miércoles 23 de noviembre de 2022
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1.4. Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo que determina
el citado Convenio colectivo y, en lo que resulte aplicable, las demás normas de carácter general en materia de retribuciones del personal laboral al servicio de los organismos públicos.
1.5. El desempeño de los puestos convocados quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, y las normas reglamentarias que le sirvan de desarrollo.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1 P
odrá participar en el presente concurso el personal laboral fijo de plantilla de la Universidad de Extremadura, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los excedentes voluntarios por interés particular en tanto cumplan el período mínimo previsto en
el convenio colectivo para esta situación, y los suspensos en firme mientras dure la suspensión. También podrá participar el personal laboral fijo de otras Universidades, en tanto
exista convenio de reciprocidad, y en los términos que aparecieran recogidos.
Además, deberán cumplirse los siguientes requisitos:
a) Que se ostente la misma categoría y especialidad a la que se encuentre adscrito el
puesto de trabajo al que se concurre, o a una categoría y misma especialidad encuadrada en el grupo o subgrupo superior al del puesto convocado.
b) Que se tenga acreditada una permanencia mínima de un año en el último puesto ocupado,
salvo en los supuestos de remoción, cese o supresión de puestos de trabajo que ocuparan.
2.2. L
os requisitos establecidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
2.3. Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, serán vinculantes para los
peticionarios. No obstante, se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el
momento de la constitución de la Comisión de Valoración.
Tercera. Solicitudes.
3.1. L
a solicitud de participación, ajustada al modelo que figura como anexo III a esta resolución, se presentará en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Palacio de la
Generala, Plaza de Caldereros, n.º 2, 10003 Cáceres; Avda. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz),
en los registros de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, en el plazo de veinte
días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
