Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063525)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de Administración y Servicios.
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NÚMERO 225
57430
Miércoles 23 de noviembre de 2022
4. MÉRITOS ESPECÍFICOS (1,5 puntos máximo)
4.1. Títulos oficiales académicos.
Doctor: 1,00 punto.
Otras titulaciones oficiales académicas o
profesionales distintas a la exigida para ingreso
en la categoría laboral a la que se concursa.
Máster: 0,85 puntos.
(Se valorará exclusivamente la titulación más alta).
Grado, Licenciado, Ing. Superior o equivalente:
0,75 puntos.
Diplomado, Ingeniero Técnico o equivalente:
0,50 puntos.
Técnico Superior: 0, 25 puntos.
Bachiller Superior o titulación equivalente:
0,10 puntos.
4.2. Otros méritos.
Curso académico completo de un idioma
expedido por Escuela Oficial de Idiomas o
Instituto de Lenguas Modernas de la UEx.
Por curso académico completo: 0,10 puntos
5. DESTINO PREVIO CÓNYUGE, GUARDA LEGAL, ATENCIÓN A MAYORES (1 punto máximo)
A valorar exclusivamente una de las siguientes circunstancias:
•D
estino previo del cónyuge empleado público o pareja de hecho en el mismo
municipio.
•P
or razones de guarda legal de menores.
•A
tención a personas mayores o con discapacidad y cuidado directo de familiar
hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, o personas convivientes con el
trabajador.
1 punto.
1 punto.
1 punto.
NORMALIZACIÓN DE MÉRITOS: En aquellos apartados donde se supere la puntuación máxima, ésta será
normalizada a aquel que obtenga la mayor puntuación en el apartado correspondiente.
Conforme a ello, tanto la puntuación conseguida en cada uno de los diferentes apartados como la puntuación global alcanzada, ha de considerarse única y exclusivamente como una medida relativa establecida con respecto al resto de los candidatos presentados al mismo concurso.
En el supuesto de que sólo se presente un candidato, se otorgará a éste una puntuación en cada uno de
los apartados que no podrá ser normalizada.
57430
Miércoles 23 de noviembre de 2022
4. MÉRITOS ESPECÍFICOS (1,5 puntos máximo)
4.1. Títulos oficiales académicos.
Doctor: 1,00 punto.
Otras titulaciones oficiales académicas o
profesionales distintas a la exigida para ingreso
en la categoría laboral a la que se concursa.
Máster: 0,85 puntos.
(Se valorará exclusivamente la titulación más alta).
Grado, Licenciado, Ing. Superior o equivalente:
0,75 puntos.
Diplomado, Ingeniero Técnico o equivalente:
0,50 puntos.
Técnico Superior: 0, 25 puntos.
Bachiller Superior o titulación equivalente:
0,10 puntos.
4.2. Otros méritos.
Curso académico completo de un idioma
expedido por Escuela Oficial de Idiomas o
Instituto de Lenguas Modernas de la UEx.
Por curso académico completo: 0,10 puntos
5. DESTINO PREVIO CÓNYUGE, GUARDA LEGAL, ATENCIÓN A MAYORES (1 punto máximo)
A valorar exclusivamente una de las siguientes circunstancias:
•D
estino previo del cónyuge empleado público o pareja de hecho en el mismo
municipio.
•P
or razones de guarda legal de menores.
•A
tención a personas mayores o con discapacidad y cuidado directo de familiar
hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, o personas convivientes con el
trabajador.
1 punto.
1 punto.
1 punto.
NORMALIZACIÓN DE MÉRITOS: En aquellos apartados donde se supere la puntuación máxima, ésta será
normalizada a aquel que obtenga la mayor puntuación en el apartado correspondiente.
Conforme a ello, tanto la puntuación conseguida en cada uno de los diferentes apartados como la puntuación global alcanzada, ha de considerarse única y exclusivamente como una medida relativa establecida con respecto al resto de los candidatos presentados al mismo concurso.
En el supuesto de que sólo se presente un candidato, se otorgará a éste una puntuación en cada uno de
los apartados que no podrá ser normalizada.
