Consejería De Igualdad Y Cooperación Para El Desarrollo. Cooperación Para El Desarrollo. (2022063484)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Consejera, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 2 de noviembre de 2022, por el que se aprueba la prórroga del Plan Anual de la Cooperación Extremeña para 2021 por un año más, extendiendo su vigencia durante el año 2023.
30 páginas totales
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NÚMERO 223
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Lunes 21 de noviembre de 2022
un sistema de indicadores que reúna al menos las características de los arriba descritos
y en el marco del seguimiento y la gestión del conocimiento de los cambios necesarios
para la transición hacia el nuevo modelo de desarrollo establecido en el Plan General.
Dicha evaluación podrá realizarse una vez finalizado el plan, y es necesario que recoja
también la perspectiva del Plan General 2018-2021.
3. Se definirán las responsabilidades de los diferentes agentes en este modelo de
seguimiento y evaluación.
La hoja de ruta para construir el sistema de seguimiento y la evaluación que propone el Plan
Anual 2021 se recoge en el cuadro siguiente y habrá de ser completada con el acuerdo sobre la
publicación y comunicación de resultados del proceso. No obstante, a continuación se incluye,
como adelanto y orientación del trabajo, una propuesta de definición de algunos indicadores
para las acciones planificadas y los resultados esperados.
SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL 2021
RESULTADO ESPERADO
Puestos en marcha los mecanismos de seguimiento, evaluación,
transparencia, rendición de cuentas y gestión del conocimiento
RESPONSABLES
En los Ámbitos Estratégicos 1, 2 y 3 los diferentes agentes
definirán colectivamente y en coordinación con la AEXCID
INDICADORES
PLAZO PARA LA
CONSECUCIÓN DEL
RESULTADO
1. Revisado y actualizado el trabajo sobre el sistema de indicadores
cualitativos y cuantitativos, con perspectiva de género para las acciones
planificadas en el Plan Anual
6 meses
2. Se ha diseñado el marco de la evaluación participativa del Plan Anual
2021 y Plan General 2018-2021.
La evaluación se hará siguiendo los enfoques y lógicas del Plan General,
con un sistema de indicadores que reúna al menos las características de
los arriba descritos y en el marco del seguimiento y la gestión del
conocimiento de los cambios necesarios para la transición hacia el
nuevo modelo de desarrollo establecido en el Plan General.
3. Se han definido las responsabilidades de los diferentes actores en
este modelo de seguimiento y evaluación.
9 meses
3 meses
19
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Lunes 21 de noviembre de 2022
un sistema de indicadores que reúna al menos las características de los arriba descritos
y en el marco del seguimiento y la gestión del conocimiento de los cambios necesarios
para la transición hacia el nuevo modelo de desarrollo establecido en el Plan General.
Dicha evaluación podrá realizarse una vez finalizado el plan, y es necesario que recoja
también la perspectiva del Plan General 2018-2021.
3. Se definirán las responsabilidades de los diferentes agentes en este modelo de
seguimiento y evaluación.
La hoja de ruta para construir el sistema de seguimiento y la evaluación que propone el Plan
Anual 2021 se recoge en el cuadro siguiente y habrá de ser completada con el acuerdo sobre la
publicación y comunicación de resultados del proceso. No obstante, a continuación se incluye,
como adelanto y orientación del trabajo, una propuesta de definición de algunos indicadores
para las acciones planificadas y los resultados esperados.
SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL 2021
RESULTADO ESPERADO
Puestos en marcha los mecanismos de seguimiento, evaluación,
transparencia, rendición de cuentas y gestión del conocimiento
RESPONSABLES
En los Ámbitos Estratégicos 1, 2 y 3 los diferentes agentes
definirán colectivamente y en coordinación con la AEXCID
INDICADORES
PLAZO PARA LA
CONSECUCIÓN DEL
RESULTADO
1. Revisado y actualizado el trabajo sobre el sistema de indicadores
cualitativos y cuantitativos, con perspectiva de género para las acciones
planificadas en el Plan Anual
6 meses
2. Se ha diseñado el marco de la evaluación participativa del Plan Anual
2021 y Plan General 2018-2021.
La evaluación se hará siguiendo los enfoques y lógicas del Plan General,
con un sistema de indicadores que reúna al menos las características de
los arriba descritos y en el marco del seguimiento y la gestión del
conocimiento de los cambios necesarios para la transición hacia el
nuevo modelo de desarrollo establecido en el Plan General.
3. Se han definido las responsabilidades de los diferentes actores en
este modelo de seguimiento y evaluación.
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